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Capacitación: El derecho a huelga en MS.

Este mes traemos una nueva capacitación disponible para nuestros suscriptores en la página de Facebook de Mundo Sindical. Así es, este mes hablaremos sobre el derecho a huelga, un tema de gran interés para trabajadores, dirigentes sindicales, socios de sindicatos y aquellos que desean ser dirigentes en el futuro. Es fundamental tener conocimiento sobre este tema tan importante.

Índice

El derecho a huelga en Chile

El próximo 27 de febrero a las 20 horas, estaremos hablando sobre este tremendo temazo: el derecho a huelga de los trabajadores en Chile. Durante la capacitación, aclararemos dudas como quiénes tienen el derecho a ejercer la huelga y cuándo se debe llevar a cabo. También discutiremos las limitaciones para poder llevar a cabo una huelga y si es posible hacer una fuera de la negociación colectiva acordada.

Además, abordaremos el tema de las prácticas desleales o antisindicales que se pueden ejercer durante este procedimiento, tanto por parte del empleador como por parte de los negocios o dirigentes sindicales. Es importante estar informado sobre todas estas situaciones para poder defender nuestros derechos laborales.

No te quedes fuera

Este es un tema que tú sí o sí debes conocer. Si aún no estás suscrito a nuestra página de Facebook de Mundo Sindical, te invitamos a buscar nuestro perfil como «Mundo Sindical App», suscribirte y automáticamente formarás parte de los alumnos que estarán en esta capacitación.

Recuerda, la capacitación se llevará a cabo el lunes 27 de febrero a las 20 horas. No puedes quedarte fuera y debes conocer tu derecho a la huelga.

Resumen de la información

FechaTemaHorario
27 de febreroDerecho a huelga de los trabajadores en Chile20 horas
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Preguntas frecuentes

A continuación, respondemos algunas de las preguntas más comunes sobre el tema:

¿Quiénes tienen el derecho a ejercer la huelga en Chile?

En Chile, el derecho a huelga lo tienen los trabajadores que pertenecen a sindicatos y que se encuentran en procesos de negociación colectiva.

¿Cuáles son las limitaciones para llevar a cabo una huelga?

Para llevar a cabo una huelga, se deben cumplir ciertos requisitos legales, como haber agotado todas las instancias de negociación y haber realizado una votación en la que la mayoría de los trabajadores decida ir a la huelga.

¿Qué se considera una práctica desleal o antisindical durante el proceso de huelga?

Las prácticas desleales o antisindicales durante el proceso de huelga pueden incluir amenazas, intimidaciones o represalias por parte del empleador o de dirigentes sindicales o empresariales.

Esperamos que esta información te sea de utilidad. ¡No dudes en unirte a nuestra capacitación!

Hasta la próxima, y no olvides revisar nuestros artículos relacionados sobre temas laborales en Mundo Sindical. ¡Nos vemos pronto!