¿Quieres disfrutar de un tiempo libre merecido y relajarte después de un año de trabajo duro? ¡Tómate tus vacaciones! Es importante para tu salud mental y física desconectar de tu rutina laboral y disfrutar de un merecido descanso.
Además, aprovecha para viajar, conocer nuevos lugares y pasar tiempo de calidad con tu familia y amigos.
Evita complicaciones al solicitar vacaciones
Preguntas frecuentes sobre las vacaciones laborales
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Trabajadores dueños días vacaciones: nadie puede quitárselos
Obligación vacacional tras 3 periodos acumulados
Cómo calcular correctamente las vacaciones
Descanso y feriados irreconciliables: un dilema laboral
Las vacaciones son un derecho laboral que se refiere al tiempo libre remunerado que tienen los trabajadores para descansar y disfrutar de su tiempo libre. En Chile, los trabajadores tienen derecho a un mínimo de 30 días hábiles de vacaciones al año.
Estas vacaciones pueden ser tomadas de forma continua o divididas en varios períodos, siempre y cuando se acuerde con el empleador. Además, durante el período de vacaciones, el trabajador seguirá percibiendo su salario habitual.
El derecho a vacaciones no se pierde, incluso si el trabajador es despedido o renuncia a su trabajo, siempre y cuando haya cumplido con los requisitos necesarios para acceder a ellas.