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Cómo conseguir ser despedido rápidamente

¿Qué puedo hacer para ser despedido de mi puesto de trabajo? Esta pregunta se la hacen muchas personas que desean obtener la indemnización correspondiente sin tener que renunciar y perder sus años de servicio. En este artículo, responderemos a esta consulta y brindaremos la mejor recomendación para esta situación en particular.

Índice

¿Qué opciones tengo si quiero ser despedido?

Primero, es importante destacar que legalmente no existe algo que respalde tu despido de manera concreta. Sin embargo, puedes optar por el auto despido, que hemos mencionado en otros artículos. Esta opción implica que el empleador incumpla ciertas obligaciones para que puedas finalizar tu relación laboral mediante una carta de despido con causa, respaldada por un abogado.

Además, es fundamental tener en cuenta algunas consideraciones específicas antes de tomar cualquier decisión. Por ejemplo, si trabajas 12 horas diarias durante seis días a la semanas y descansas solo los domingos, es probable que estés excediendo la jornada laboral ordinaria estipulada por el Código del Trabajo. Según el artículo 22, inciso 1º de dicho código, la jornada ordinaria no puede superar las 45 horas semanales. Cualquier exceso debe ser considerado como horas extras, con un máximo de dos por día.

Teniendo en cuenta esto, si trabajas 72 horas a la semana, superando las 57 horas legales, estás infringiendo la normativa laboral vigente. Además, es importante evaluar si estás recibiendo el pago correspondiente por estas horas extras. Si la empresa no cumple con sus obligaciones contractuales y vulnera tus derechos como trabajador, puedes aplicar el auto despido como una forma de proteger tus intereses.

¿Cuáles podrían ser las consecuencias?

En caso de emprender acciones legales, es probable que el fallo sea favorable a tu favor. Si la empresa ha incumplido tus derechos y no ha pagado horas extras o bonificaciones, esto fortalecerá tu caso. El hecho de que hayas trabajado durante ocho años bajo estas condiciones irregulares y sin contratar a otro empleado, también demuestra un incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte de la empresa.

Conclusiones importantes

Si estás decidido a buscar un despido que te permita obtener compensaciones y proteger tus derechos laborales, es fundamental contar con el respaldo de un abogado especializado en derecho laboral. El profesional podrá guiarte en cada paso del proceso y asegurarse de que tus derechos sean respetados.

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Tabla Resumen

PreguntaRespuesta
¿Qué puedo hacer para ser despedido?Optar por el auto despido y buscar asesoría legal.
¿Qué pasa si trabajo más horas de las permitidas por ley?Es necesario evaluar si estás recibiendo el pago correspondiente por las horas extras y considerar el auto despido en caso de irregularidades.
¿Qué consecuencias puede tener buscar un auto despido?En caso de acciones legales, es probable que el fallo sea favorable a tu favor y puedas obtener compensaciones por horas extras no pagadas y otros incumplimientos contractuales por parte de la empresa.

Preguntas frecuentes

1. ¿Qué pasa si la empresa no quiere despedirme y me solicita que firme una carta de renuncia?

Ante esta situación, es recomendable buscar asesoría legal para evaluar tus opciones y proteger tus derechos. En algunos casos, el despido puede ser forzado mediante un auto despido respaldado por incumplimientos de la empresa.

2. ¿Es necesario contar con el respaldo de un abogado?

Si estás considerando el auto despido y deseas emprender acciones legales, es altamente recomendable contar con el apoyo de un abogado especializado en derecho laboral. Este profesional te guiará en cada etapa del proceso y se asegurará de proteger tus intereses.

3. ¿Qué otras formas de despidos existen en Chile?

Además del auto despido, existen otros tipos de despidos como el despido por necesidades de la empresa, el despido por incumplimiento grave del empleador, entre otros. Cada caso es único y requiere una evaluación individual para determinar la mejor opción.

Esperamos que esta información sea útil para aquellos que se encuentren en esta situación laboral complicada. Recuerden que es importante buscar asesoría legal y proteger sus derechos. Para más información sobre legislación laboral, puedes visitar nuestra página web y suscribirte a nuestros contenidos exclusivos.

Hasta la próxima y ¡mucho ánimo!