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Derechos Fundamentales de los Trabajadores: Preguntas y Respuestas

Con la modificación que va a tener la Constitución Política de Chile, se abren las puertas para mejorar muchas cosas de diferente índole. Es por este motivo que quiero compartir contigo algo muy importante que está dentro de nuestra constitución y que afecta a todos los trabajadores de Chile: los derechos fundamentales de los trabajadores. Es importante que tú como trabajadora o trabajador conozcas estos derechos, porque son tuyos y de todos quienes trabajamos bajo un contrato. Estos derechos no solo están respaldados en nuestro país, sino también respaldados por organizaciones internacionales. Así que nos vamos a ir leyendo uno por uno, para que no se me escape ningún detalle y así nos vas a conocer mejor. Vamos a ir comentando sobre ellos.

Índice

Derecho a la vida y la integridad física del trabajador

Este derecho establece que el empleador está obligado a resguardar tu seguridad y tu salud al momento de que sales de tu casa y vas rumbo a tu trabajo, ejerces tu labor y después retornas y entras a tu casa. Tu empleador es responsable de lo que te ocurre, así que ten muy claro eso.

Respeto y protección a la vida privada y a la honra del trabajador y sus familias

Este derecho es muy importante, ya que muchas veces los empleadores ventilan la vida privada de los trabajadores. Hay que tener mucho cuidado con eso.

Derecho a la libertad de conciencia, a la manifestación de todas las creencias y el ejercicio libre de todos los cultos

Este derecho te da libertad para expresar tus creencias y practicar tu religión sin restricciones.

Libertad de expresión, opinión e información sin censura previa

No tengas miedo de expresar tu opinión o dar tus comentarios sin importar qué, ya que es tu derecho como persona. Lo tienes.

Libertad de trabajo y el derecho a su libre elección

Este derecho te garantiza la libertad de elegir tu trabajo y prohíbe que cualquier clase de trabajo pueda ser prohibida, salvo las excepciones que la propia constitución dispone.

Estos son solo algunos de los derechos fundamentales de los trabajadores que se encuentran dentro de nuestra Constitución. Ahora que tú conoces estos derechos fundamentales y que sabes que son parte de la Constitución, es importante porque estamos en el momento justo de poder agregar o modificar cosas que nos beneficien y arreglen mucho más todo lo que es a nivel país para los trabajadores.

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Ahora que conoces tus derechos fundamentales, es importante que los compartas con otras personas y que puedas dejar tus comentarios con algún derecho fundamental que te gustaría que se agregara o se modificara. Estas recomendaciones las podemos hacer llegar a las personas que nos representan y tal vez tomen algunos de estos casos para ponerlos en la mesa.

DerechoDescripción
Derecho a la vida y la integridad física del trabajadorEl empleador está obligado a resguardar tu seguridad y tu salud
Respeto y protección a la vida privada y a la honra del trabajador y sus familiasLos empleadores deben respetar la vida privada y la honra de los trabajadores y sus familias
Derecho a la libertad de conciencia, a la manifestación de todas las creencias y el ejercicio libre de todos los cultosLibertad para expresar creencias y practicar religión sin restricciones
Libertad de expresión, opinión e información sin censura previaLibertad de expresar opinión y dar comentarios sin restricciones
Libertad de trabajo y el derecho a su libre elecciónLibertad para elegir trabajo y prohibición de la realización de cualquier trabajo salvo excepciones

Preguntas Frecuentes

1. ¿Qué es la Constitución Política de Chile?

La Constitución Política de Chile es el documento fundamental que establece las normas y principios que rigen el funcionamiento del Estado y los derechos de los ciudadanos en Chile.

2. ¿Quiénes están respaldados por los derechos fundamentales de los trabajadores?

Los derechos fundamentales de los trabajadores están respaldados por la legislación chilena y también por organismos internacionales.

3. ¿Qué sucede si un empleador no respeta los derechos fundamentales de los trabajadores?

Si un empleador no respeta los derechos fundamentales de los trabajadores, se puede recurrir a la inspección del trabajo o presentar acciones legales.

Espero que esta información te haya sido útil y te haya ayudado a entender mejor tus derechos fundamentales como trabajador en Chile. Si tienes alguna duda o comentario, déjalo a continuación. No olvides compartir este artículo para informar a más personas sobre sus derechos. ¡Nos vemos en el próximo artículo!