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Extensión de la ley de crianza protegida: nuevos beneficios para los padres

Saludos a todos los lectores de gestionmunicipal.cl. Hoy queremos hablar de la ley de crianza protegida en Chile, la cual se encuentra vigente y ha sido extendida hasta el 30 de julio de este año, junto con el estado de excepción constitucional. Esta ley brinda diferentes beneficios a quienes la soliciten, y nos hemos dado cuenta de que hay muchas consultas al respecto en nuestras redes sociales. Por eso, tenemos el compromiso de proporcionarte información clara y precisa sobre el tema.

Índice

Beneficios para madres con licencias de crianza protegida

Uno de los beneficios que otorga la ley de crianza protegida es para las madres que han agotado su posnatal parental. En esta situación, tienen la opción de acceder a tres licencias de 30 días cada una, sumando un total de 90 días. Estas licencias se pueden solicitar de manera continua. Además, existe la posibilidad de optar por una licencia de emergencia parental, que puede ser solicitada tanto por la madre como por el padre, para cuidar al menor. Es importante destacar que estas licencias deben ser pagadas por el servicio de salud al que está afiliada la madre o el padre. Una vez que se recibe la licencia, el trabajador o trabajadora debe enviarla a su empleador. Es fundamental tener en cuenta que este beneficio solo estará vigente mientras dure el estado de excepción constitucional.

Beneficios para padres con hijos menores de 6 años

Otro beneficio que ofrece la ley de crianza protegida es para los padres que tienen hijos menores de 6 años. En este caso, los padres pueden solicitar la incorporación a la ley de protección al empleo con el fin de cuidar al menor en casa. Esto implica la suspensión del contrato de trabajo y la posibilidad de recibir un sueldo a través del fondo de cesantía solidario. Si el trabajador tiene fondos en su cuenta individual, puede utilizarlos en primer lugar. Cuando esos fondos se agoten, podrá acceder al fondo solidario. Al igual que el beneficio anterior, esta opción está sujeta a la duración del estado de excepción constitucional.

Permanencia de los beneficios en caso de extensión del estado de excepción constitucional

Es importante tener en cuenta que tanto la ley de crianza protegida como la ley de protección al empleo continuarán vigentes siempre y cuando se prolongue el estado de excepción constitucional. Si dicho estado finaliza, automáticamente cesarán los beneficios y todo deberá volver a la normalidad. Sin embargo, mientras el estado de excepción constitucional continúe, estas leyes seguirán aplicándose y prolongándose en el tiempo.

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Ley de Crianza ProtegidaLey de Protección al Empleo
Beneficio de licencias de crianza para madresSuspensión de contrato de trabajo para padres con hijos menores de 6 años
90 días de licenciaPago a través del fondo de cesantía solidario
Posnatal parental agotadoDisponible mientras dure el estado de excepción constitucional

Preguntas Frecuentes

¿Quiénes pueden acceder a la ley de crianza protegida?
Tanto madres con licencias de crianza como padres con hijos menores de 6 años pueden solicitar los beneficios establecidos en esta ley.

¿Cómo se solicitan las licencias de crianza?
Las licencias de crianza, tanto las de 30 días como la de emergencia parental, deben ser solicitadas al servicio de salud correspondiente. Una vez recibidas, el trabajador o trabajadora debe enviarlas a su empleador.

¿Qué sucede si se acaba el estado de excepción constitucional antes de agotar los beneficios?
Si el estado de excepción constitucional finaliza antes de que se agoten las licencias de crianza o la suspensión de contrato de trabajo, los beneficios se interrumpirán y se retomará la normalidad laboral.

En resumen, la ley de crianza protegida en Chile brinda beneficios tanto a madres con licencias de crianza agotadas como a padres con hijos menores de 6 años. Estos beneficios están sujetos a la duración del estado de excepción constitucional. Es importante informarse y aprovechar estas opciones para proteger nuestros derechos y cuidar de nuestras familias en estos tiempos difíciles.

Esperamos que esta información haya sido útil para todos. Recuerden que en nuestro blog gestionmunicipal.cl podrán encontrar más artículos relacionados con la actualidad de Chile y temas de importancia. ¡Hasta la próxima!