Aporte previsional

El Aporte previsional está ligado al sistema de seguridad social en Chile, que está diseñado para proporcionar una pensión a los trabajadores cuando se jubilan o se encuentran incapacitados para trabajar. El sistema está compuesto por una serie de aportes previsionales que deben ser realizados tanto por los trabajadores como por las empresas donde estos trabajan.

Los aportes previsionales incluyen el Fondo de Pensiones del Estado (AFP), el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) y el Fondo Nacional de Salud (FONASA). Cada uno de estos fondos tiene una función específica, y los trabajadores deben realizar aportes a cada uno de ellos para estar cubiertos por el sistema de seguridad social.

El AFP es responsable de proporcionar una pensión a los trabajadores cuando se jubilan, mientras que el IST se encarga de proporcionar beneficios a los trabajadores que se encuentran incapacitados para trabajar debido a una enfermedad o lesión. Por último, el FONASA se encarga de proporcionar atención médica a los trabajadores y sus dependientes.

Los trabajadores deben realizar aportes a estos fondos a través de descuentos en su salario, mientras que las empresas también deben realizar aportes en nombre de sus empleados. Los aportes previsionales son obligatorios para todos los trabajadores y empresas en Chile, y son esenciales para garantizar que los trabajadores tengan acceso a una pensión y atención médica adecuada cuando se jubilan o se encuentran incapacitados para trabajar.