¿Quieres disfrutar de un tiempo libre merecido y relajarte después de un año de trabajo duro? ¡Tómate tus vacaciones! Es importante para tu salud mental y física desconectar de tu rutina laboral y disfrutar de un merecido descanso.
Además, aprovecha para viajar, conocer nuevos lugares y pasar tiempo de calidad con tu familia y amigos.
Por qué las vacaciones se dividen en 720
Cuándo se paga el proporcional de vacaciones
Cuánto tiempo se pueden acumular las vacaciones
Cuántos días de vacaciones por 5 años de trabajo
Cómo se calculan los días de licencia
Qué beneficios se pierde al renunciar
Qué puedo hacer para que me despidan de mi trabajo
Las vacaciones son un derecho laboral que se refiere al tiempo libre remunerado que tienen los trabajadores para descansar y disfrutar de su tiempo libre. En Chile, los trabajadores tienen derecho a un mínimo de 30 días hábiles de vacaciones al año.
Estas vacaciones pueden ser tomadas de forma continua o divididas en varios períodos, siempre y cuando se acuerde con el empleador. Además, durante el período de vacaciones, el trabajador seguirá percibiendo su salario habitual.
El derecho a vacaciones no se pierde, incluso si el trabajador es despedido o renuncia a su trabajo, siempre y cuando haya cumplido con los requisitos necesarios para acceder a ellas.