Accidentes laborales: derecho a demandar por lesiones

¡Qué gusto poder saludarte! Hoy nos encontramos nuevamente con Eliana, abogada del equipo de defensa laboral, quien compartirá todo su conocimiento sobre teletrabajo como medida de protección frente al COVID-19. Es importante cuidarnos, pero también debemos aprovechar esta oportunidad para educar e informar a los trabajadores.

Los accidentes laborales y los derechos del trabajador

Hoy abordaremos un tema relevante: los accidentes laborales. Muchos trabajadores han vivido situaciones como esta y no saben cómo proceder. Por eso, le preguntaremos a Eliana cuáles son los motivos por los cuales un trabajador tiene derecho a demandar por un accidente laboral.

Eliana nos explica que la responsabilidad de proteger la salud y seguridad de los trabajadores recae en el empleador, de acuerdo a la ley. Si el empleador incumple sus obligaciones, como no impartir charlas de inducción, no proporcionar charlas de seguridad, no mantener los letreros de precaución y no contar con especialistas en prevención de riesgos, queda en evidencia un descuido por parte del empleador. En caso de que un trabajador sufra un accidente laboral debido a este descuido, se le otorgan derechos para demandar y solicitar una indemnización por los daños y perjuicios sufridos.

La gravedad del accidente y las indemnizaciones correspondientes

La indemnización que se otorga variará según la gravedad del accidente. Es importante destacar que la valoración de la gravedad del accidente y la determinación de las indemnizaciones correspondientes son realizadas por una institución específica. Esta institución también evaluará el porcentaje de incapacidad o discapacidad que haya sufrido el trabajador como consecuencia del accidente laboral.

Eliana enfatiza la importancia de que los empleadores cumplan eficazmente con su obligación de proteger la vida y salud de los trabajadores. Si esto no ocurre, como hemos visto en los ejemplos mencionados, los trabajadores tienen el derecho de demandar en caso de sufrir un accidente laboral. Sin embargo, esperamos sinceramente que nunca tengas que enfrentar esta situación.

Resumen de la información

Preguntas frecuentes

A continuación, responderemos algunas preguntas comunes sobre los accidentes laborales:

¿Qué debo hacer si sufro un accidente laboral?

Si sufres un accidente laboral, lo primero que debes hacer es buscar atención médica y notificar a tu empleador sobre el incidente.

¿Cuáles son los derechos del trabajador en caso de accidente laboral?

El trabajador tiene derecho a solicitar una indemnización por los daños y perjuicios sufridos. Si necesitas asesoramiento legal, es recomendable contar con un buen abogado especializado.

¿Cómo se determina la gravedad del accidente laboral?

La gravedad del accidente laboral es evaluada por una institución específica, que también determina las indemnizaciones correspondientes y el grado de incapacidad o discapacidad sufrido.

¿Qué debo hacer para prevenir accidentes laborales?

Es importante que los empleadores cumplan con sus obligaciones legales de protección de los trabajadores. Además, los trabajadores deben seguir todas las medidas de seguridad establecidas por la empresa y estar atentos a posibles riesgos en su entorno laboral.

Esperamos que esta información te haya sido útil. Recuerda que siempre puedes contar con nuestro apoyo a través de nuestras redes sociales, página web o números telefónicos. Estaremos allí para brindarte el mejor servicio.

¡Gracias por leernos y hasta la próxima! No olvides revisar nuestros artículos relacionados para obtener más información.

Marcos González

Mi trayectoria profesional se ha centrado en el derecho laboral chileno aunque también tengo un gran interés en el mundo de las webs y el periodismo, por lo que en mi tiempo libre escribo en GestionMunicipal.cl. Me encanta ayudar a las personas y empresas a entender y cumplir la legislación chilena en materia laboral.