Que me tienen que pagar si me despiden Chile

¿Te han despedido recientemente en Chile y no sabes qué te corresponde recibir? No te preocupes, aquí te explicamos todo lo que necesitas saber.

En caso de despido, la empresa debe pagar al trabajador una indemnización por años de servicio, así como también la remuneración pendiente hasta la fecha de despido. La cantidad de dinero a recibir dependerá del tiempo trabajado y del tipo de contrato que haya tenido el empleado.

Si quieres conocer todos los detalles sobre la indemnización por despido en Chile, las cláusulas que la regulan y cómo calcular el monto que te corresponde, no te pierdas nuestro artículo completo sobre el tema. Te aseguramos que encontrarás toda la información necesaria para hacer valer tus derechos como trabajador.

Despido laboral con remuneración: ¿cómo actuar?

Si te despiden en Chile, tienes derecho a recibir una serie de indemnizaciones y beneficios que debes conocer:

• Indemnización por años de servicio: Si tienes más de un año trabajando en la empresa, tienes derecho a recibir una indemnización equivalente a un mes de sueldo por cada año trabajado.
• Indemnización por feriado no gozado: Si en el momento del despido no has gozado de tus días de vacaciones, tienes derecho a recibir una indemnización por los días correspondientes.
• Indemnización sustitutiva del aviso previo: Si la empresa no te ha dado el aviso previo correspondiente, tienes derecho a recibir una indemnización equivalente a un mes de sueldo.
• Finiquito: Es un documento donde se detallan todas las indemnizaciones y beneficios que te corresponden al momento del despido. La empresa tiene un plazo de 10 días hábiles para entregártelo.

Es importante que tengas en cuenta que:

• Si el despido se produce por una causal justificada, como el incumplimiento de tus obligaciones laborales, no tendrás derecho a las indemnizaciones mencionadas anteriormente.
• Si la empresa se encuentra en quiebra o liquidación, es posible que los plazos para el pago de las indemnizaciones se extiendan.
• Si tienes dudas sobre tus derechos laborales, puedes acudir a la Inspección del Trabajo para recibir asesoría.

Recuerda: Si te despiden, tienes derechos laborales que debes conocer y hacer valer. Infórmate bien y actúa en consecuencia.

Lo que se paga en finiquito en Chile

En caso de que te despidan en Chile, existen ciertos beneficios que te corresponden en tu finiquito:

Es importante tener en cuenta que los montos pueden variar dependiendo de tu contrato y de la causa de tu despido. También es recomendable revisar tu finiquito con detenimiento antes de firmarlo, para asegurarte de que se están respetando tus derechos como trabajador.

En resumen, si te despiden en Chile, lo que deben pagarte dependerá del tipo de contrato que hayas firmado y de las causas del despido. En cualquier caso, es importante que conozcas tus derechos laborales y las leyes que los protegen para poder reclamar lo que te corresponde.

Si bien es una situación difícil y estresante, contar con la asesoría de un abogado laboral puede ser de gran ayuda para asegurarte de que se respeten tus derechos y se te pague lo que corresponde.

En caso de que te encuentres en una situación de despido, no dudes en buscar ayuda y asesoramiento legal para poder defender tus derechos y obtener una compensación justa.

¿Te ha tocado vivir una situación de despido en Chile? ¿Cómo lograste solucionarlo? Cuéntanos tu experiencia en los comentarios.

Esperamos que esta información te haya sido útil. No dudes en consultar nuestro sitio para conocer más sobre trámites y derechos laborales en Chile. ¡Hasta la próxima!

Mateo Díaz

Soy Mateo, profesor y orientador profesional con experiencia en varios institutos y universidades chilenas. Colaboro con medios digitales para compartir mi conocimiento y experiencia. Mi pasión es ayudar a las personas y organizaciones a alcanzar sus objetivos y mejorar trayectoria profesional.