Constitución Sindicato: Guía Completa en YouTube

¡Hola a todos! En este artículo vamos a hablar sobre cómo se conforman los sindicatos en Chile.

Constitución de un sindicato

La constitución de un sindicato comienza con la realización de una asamblea, en la cual se llevará a cabo una votación secreta. Es importante destacar que esta asamblea debe contar con un ministro de fe, quien levantará un acta donde se registrarán la nómina de asistencia y los nombres de las personas que formarán parte del directorio del sindicato.

Además, es relevante mencionar que los trabajadores que asistan a esta asamblea gozarán de un fuero laboral, el cual dependerá del tipo de sindicato al que pertenezcan.

Constitución de sindicatos de empresa

En el caso de los sindicatos de empresa, su constitución está determinada por la cantidad de trabajadores que posea la empresa. Para la creación de un sindicato, se requiere un mínimo de miembros. Si la empresa cuenta con más de 50 trabajadores, se necesitan al menos 25 miembros que representen al menos el 10% del total de trabajadores. En caso de no existir un sindicato en la empresa y esta cuenta con 8 trabajadores, se puede constituir un sindicato y se tiene un plazo de un año para reunir la cantidad de trabajadores mencionada anteriormente. Por otro lado, si la empresa tiene 50 trabajadores o menos, basta con contar con 8 miembros que representen el 50% del total de trabajadores. Sin importar el porcentaje que representen, también se puede constituir un sindicato en empresas con más de 250 trabajadores. Para todos los demás casos de constitución de un sindicato, se requiere un mínimo de 25 trabajadores.

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Tabla de resumen

Preguntas frecuentes

¿Qué es un fuero laboral?

El fuero laboral es un conjunto de garantías y protecciones que se otorgan a los trabajadores que pertenecen a un sindicato. Estas protecciones pueden incluir, por ejemplo, la estabilidad en el empleo y la prohibición de despido sin una justa causa.

¿Cuánto tiempo tengo para reunir la cantidad de trabajadores necesaria para la constitución de un sindicato?

Si en el caso de los sindicatos de empresa con más de 50 trabajadores no existe un sindicato y se constituye con 8 trabajadores, se tiene un plazo de un año para reunir la cantidad de trabajadores necesarios para cumplir con los requisitos establecidos por la ley.

Esperamos que esta información haya sido de utilidad. Si tienes más preguntas o deseas saber más sobre el tema, te invitamos a consultar nuestros artículos relacionados. ¡Hasta pronto!

Marcos González

Mi trayectoria profesional se ha centrado en el derecho laboral chileno aunque también tengo un gran interés en el mundo de las webs y el periodismo, por lo que en mi tiempo libre escribo en GestionMunicipal.cl. Me encanta ayudar a las personas y empresas a entender y cumplir la legislación chilena en materia laboral.