¿Son acumulables las horas de permiso sindical?

Las horas de permisos sindicales son acumulables. Esta es una pregunta que nos ha llegado a través de un correo electrónico enviado por un suscriptor de la página de Facebook de mundo sindical. Agradecemos todo su apoyo y también agradecemos esta interesante pregunta, ya que nos han hecho esta consulta en varias ocasiones y consideramos que merece una explicación detallada.

¿Se acumulan las horas de permisos sindicales?

En primer lugar, es importante analizar lo que establece la normativa legal en este aspecto. El artículo 249 del Código del Trabajo, en su inciso segundo, establece lo siguiente: "El tiempo de las horas semanales de trabajo sindical será acumulable por cada director dentro del mes calendario correspondiente y cada director podrá acceder a uno o más de los restantes, la totalidad o parte del tiempo que le correspondiera, previo aviso escrito al empleador".

¿Qué quiere decir esto?

Según la normativa, las horas de permisos sindicales se acumulan mensualmente. Por ejemplo, si eres dirigente de un sindicato con menos de 249 trabajadores, el empleador te otorgará seis horas semanales de permiso sindical, tal como lo establece el artículo 249. Si en la primera semana del mes no utilizas tu permiso, esas seis horas se sumarán a las siguientes seis horas de la semana dos. Es decir, en la semana dos tendrás 12 horas disponibles para tu permiso de trabajo sindical.

Si no utilizas tu permiso en la segunda semana, en la tercera semana contarás con 18 horas acumuladas (las seis horas de la tercera semana, más las seis horas de la segunda semana, más las seis horas de la primera semana). Si no utilizas tu permiso en todo el mes calendario, al comenzar el siguiente mes solo tendrás las seis horas correspondientes a la semana uno, ya que las horas de permisos sindicales no pasan de un mes a otro, solo se acumulan dentro del respectivo mes.

¿Qué hacer si no puedes utilizar tu permiso sindical?

Si por alguna razón no puedes utilizar todas tus horas de permisos sindicales, puedes otorgar la totalidad de tus horas a otro dirigente para que las utilice y pueda llevar a cabo las funciones necesarias para el sindicato. Sin embargo, es recomendable hacer uso de estas horas, ya que siempre hay trabajo dentro de la organización.

Resumen de la información

Preguntas frecuentes

¿Qué sucede si no utilizo todas mis horas de permisos sindicales en el mes?

Si no utilizas todas tus horas de permisos sindicales en el mes, solo contarás con las horas correspondientes a la semana uno del siguiente mes. Es importante hacer uso de todas las horas para aprovechar este beneficio.

¿Puedo transferir mis horas de permisos sindicales a otro dirigente del sindicato?

Sí, puedes otorgar la totalidad de tus horas de permisos sindicales a otro dirigente del sindicato para que las utilice.

¿Las horas de permisos sindicales acumuladas caducan?

No, las horas de permisos sindicales acumuladas dentro del respectivo mes calendario no caducan, pero no pasan al siguiente mes. Es importante utilizar todas las horas dentro del mismo mes.

Esperamos que esta información haya sido clara y te haya ayudado a comprender cómo funcionan las horas de permisos sindicales acumulables. No olvides darle "me gusta", compartirlo y suscribirte a nuestro canal para que más trabajadores puedan informarse. Si eres dirigente sindical, te invitamos a conocer más sobre la herramienta digital "Mundos Sindical App". ¡No dudes en sumarte a esta comunidad de trabajadores informados!

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Marcos González

Mi trayectoria profesional se ha centrado en el derecho laboral chileno aunque también tengo un gran interés en el mundo de las webs y el periodismo, por lo que en mi tiempo libre escribo en GestionMunicipal.cl. Me encanta ayudar a las personas y empresas a entender y cumplir la legislación chilena en materia laboral.