Costo de un Abogado Laboral

Hola a todos, ¡bienvenidos nuevamente a mi blog!

¿Cuánto cuesta la asesoría legal de un abogado laboral?

Hoy quiero tocar un tema que genera mucha controversia entre los trabajadores: el costo de la asesoría legal de un abogado. Antes que nada, quiero aclarar que este contenido está dirigido a todos aquellos que se preguntan cuánto es el monto inicial que debe pagar un trabajador por la asesoría de un abogado.

La respuesta es muy sencilla: el servicio de defensa del trabajo, en particular aquel del cual me puedo hacer cargo, no tiene costo alguno para el trabajador durante el proceso inicial. Es decir, desde la consulta inicial hasta el inicio del patrocinio, nuestro servicio no tiene ningún costo.

Ahora bien, durante todo el proceso de tramitación del procedimiento laboral, ¿hay algún tema legal por el cual el trabajador deba cancelar algún monto? La respuesta es que, como política de defensa del trabajo, nosotros no le cobramos nada al trabajador durante la tramitación del procedimiento. Simplemente, le solicitamos que nos pague un porcentaje del monto obtenido en el juicio.

Entonces, en el caso poco probable de que perdamos el juicio, el porcentaje que debes pagar será cero. Por consiguiente, puedes contar con un estudio jurídico altamente motivado en conseguir la mayor cantidad de dinero posible dentro de los márgenes que la legislación permita. Nuestro cobro se realiza únicamente después de que el empleador paga por la sentencia obtenida en el procedimiento laboral.

¿Qué sucede si el caso no sale a favor del trabajador?

Efectivamente, trabajamos con el sistema de cobro al éxito, es decir, solo en caso de ganar el juicio. Con nosotros no tendrás que desembolsar dinero alguno hasta que se resuelva el juicio, sin importar si dura tres meses o dos años. Este valor agregado es muy beneficioso para los trabajadores, especialmente para aquellos que han sufrido la vulneración de sus derechos laborales y no cuentan con empleo en el momento.

Beneficios adicionales para los seguidores de mundo sindical

Aprovechando esta instancia, quiero mencionar que, como mundo sindical, hemos hecho una alianza estratégica con el objetivo de potenciar y hacer crecer esta colaboración. Por lo tanto, los trabajadores que vengan de parte de mundo sindical recibirán un descuento en nuestros servicios, previo a la validación de que efectivamente pertenecen al grupo de mundo sindical.

Los invito a ser parte de mundo sindical y a contar con nuestro equipo de abogados en caso de que tengan algún requerimiento legal en el ámbito laboral. Recuerden que su apoyo es fundamental para llegar a más trabajadores y erradicar la vulneración de derechos laborales.

Frequently Asked Questions (FAQs)

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Marcos González

Mi trayectoria profesional se ha centrado en el derecho laboral chileno aunque también tengo un gran interés en el mundo de las webs y el periodismo, por lo que en mi tiempo libre escribo en GestionMunicipal.cl. Me encanta ayudar a las personas y empresas a entender y cumplir la legislación chilena en materia laboral.