
¿Estás buscando información sobre la gratificación por fiestas patrias en Chile? ¿Te preguntas cuánto dinero recibirás este año? ¡Tenemos la respuesta que necesitas!
La gratificación por fiestas patrias corresponde a un monto equivalente al 25% de las remuneraciones imponibles devengadas por el trabajador durante el año anterior. En otras palabras, si tu remuneración imponible fue de $500.000 durante el año 2020, tu gratificación por fiestas patrias será de $125.000.
En nuestro artículo principal, encontrarás toda la información que necesitas sobre la gratificación por fiestas patrias en Chile. Te explicaremos en detalle quiénes tienen derecho a recibirla, cuándo se paga, cómo se calcula y mucho más. ¡No te lo pierdas!
Índice
Gratificación Fiestas Patrias: ¿cuánto corresponde?
La gratificación de Fiestas Patrias es una de las prestaciones más esperadas del año en Chile. Como trabajadores, sabemos que es importante estar al tanto de cuánto corresponde y cuándo se paga.
En términos generales, la gratificación de Fiestas Patrias corresponde a la mitad del sueldo base mensual. Es decir, si mi sueldo base es de $1.000.000, mi gratificación será de $500.000. Es importante tener en cuenta que este monto puede variar dependiendo de factores como el tipo de contrato, la jornada laboral y el tiempo trabajado en la empresa.
Además, es importante tener en cuenta la fecha de pago de la gratificación. Según la ley, esta prestación debe ser pagada antes del 18 de septiembre, día de la celebración de las Fiestas Patrias. Sin embargo, muchas empresas optan por adelantar el pago a fines de agosto o principios de septiembre.
Para hacerlo más claro, aquí te dejamos una tabla con algunos ejemplos:
Sueldo base mensual | Gratificación de Fiestas Patrias | Fecha de pago |
---|---|---|
$500.000 | $250.000 | 31 de agosto |
$1.000.000 | $500.000 | 10 de septiembre |
$2.000.000 | $1.000.000 | antes del 18 de septiembre |
Es importante estar al tanto de cuánto se nos debe pagar y cuándo se nos va a pagar para poder planificar nuestras finanzas de manera adecuada.
Gratificación julio: ¿cuánto recibiré?
hoy les hablaré sobre el tema de la gratificación por fiestas patrias en Chile. Como saben, esta es una remuneración adicional que se paga en el mes de julio a todos los trabajadores que cumplan con ciertos requisitos.
La gratificación por fiestas patrias corresponde a un monto equivalente al 25% de las remuneraciones imponibles que el trabajador haya percibido durante el año anterior. Es importante destacar que este monto mínimo debe ser de 0,5 ingresos mínimos mensuales vigentes, es decir, $207.000 para el año 2021.
Año | Monto mínimo |
---|---|
2020 | $206.000 |
2021 | $207.000 |
Todos los trabajadores que hayan prestado servicios durante el año anterior y que se encuentren con contrato vigente al 30 de junio del año en curso tienen derecho a recibir la gratificación por fiestas patrias. Esto incluye a trabajadores con contrato a plazo fijo, indefinido, por obra o faena, entre otros.
El monto de la gratificación se calcula sobre la base de las remuneraciones imponibles que el trabajador haya percibido durante el año anterior, es decir, sobre las remuneraciones que hayan sido objeto de cotización previsional. Además, se debe considerar el monto mínimo establecido por la ley.
Espero haberles aclarado algunas de las dudas más comunes sobre la gratificación por fiestas patrias en Chile. Recuerden que este es un derecho que todos los trabajadores tienen y que deben recibir en el mes de julio de cada año. ¡Saludos!
Monto de la gratificación: ¿Cuánto recibiré?
Hola a todos, hoy les hablaré sobre un tema muy importante para los trabajadores chilenos: la gratificación por fiestas patrias. Como saben, esta es una de las fechas más importantes para nuestro país y es por eso que muchos trabajadores esperan con ansias recibir este beneficio.
Ahora bien, ¿cuánto es la gratificación por fiestas patrias? Según lo establecido por la ley, esta gratificación debe ser equivalente al 25% de las remuneraciones imponibles devengadas durante el año anterior, es decir, desde el 1 de julio del año anterior al 30 de junio del año en curso.
Pero, ¿qué se considera dentro de las remuneraciones imponibles? Pues bien, dentro de este cálculo se incluyen todas las remuneraciones que hayan sido objeto de cotizaciones previsionales durante el año anterior, tales como sueldos, comisiones, gratificaciones, entre otros.
Es importante tener en cuenta que la gratificación por fiestas patrias es un derecho para todos los trabajadores, independientemente de su modalidad de contrato o del tipo de empresa en la que trabajen. Además, es un beneficio que debe ser pagado a más tardar el 18 de septiembre de cada año.
Para que quede más claro, aquí les dejo una tabla con un ejemplo de cómo se calcula la gratificación por fiestas patrias:
Remuneración imponible | Período de cálculo | 25% de gratificación |
---|---|---|
$500.000 | 1 julio 2020 - 30 junio 2021 | $125.000 |
¡Hasta la próxima!
Calcula la gratificación: ejemplos y trámites
hoy les hablaré sobre la gratificación por fiestas patrias en Chile.
Fecha de pago | Base de cálculo | Monto |
---|---|---|
18 de septiembre | Remuneración mensual de agosto | 50% de la remuneración mensual de agosto |
¡Felices fiestas patrias!
En resumen, la gratificación por fiestas patrias en Chile equivale a un sueldo base o proporción del mismo según los días trabajados durante el semestre. Es importante estar informados sobre nuestros derechos laborales y conocer cuánto es la gratificación que nos corresponde recibir en estas fechas tan especiales.
Si tienes dudas sobre el cálculo o el pago de tu gratificación, te recomendamos consultar con un experto en el tema o revisar los documentos legales que respaldan este beneficio.
Recuerda que la gratificación por fiestas patrias es un derecho que nos corresponde como trabajadores y que debemos exigir su cumplimiento por parte de nuestros empleadores.
¿Te ha resultado útil esta información? ¿Tienes alguna experiencia o consejo que quieras compartir sobre este tema? ¡Cuéntanos en los comentarios!
¡Felices fiestas patrias a todos!

Mi trayectoria profesional se ha centrado en el derecho laboral chileno aunque también tengo un gran interés en el mundo de las webs y el periodismo, por lo que en mi tiempo libre escribo en GestionMunicipal.cl. Me encanta ayudar a las personas y empresas a entender y cumplir la legislación chilena en materia laboral.
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