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Cuántos días de aguinaldo son por ley

¿Te has preguntado cuántos días de aguinaldo te corresponden por ley? Es importante conocer los derechos que tenemos como trabajadores, especialmente en esta época del año donde muchos esperan recibir un dinero extra para sus gastos navideños.

La respuesta es clara y concisa: según la legislación chilena, todo trabajador que tenga un contrato vigente y trabajó al menos un mes completo durante el año calendario, tiene derecho a recibir un aguinaldo equivalente a una remuneración mensual. Es decir, si ganas $500.000 al mes, tu aguinaldo será de $500.000.

Ahora que sabes cuántos días de aguinaldo te corresponden, es importante que conozcas los detalles sobre cómo se calcula, cuándo se paga y qué pasa si no lo recibes. En nuestro próximo artículo te explicaremos todo lo que necesitas saber para asegurarte de que tus derechos como trabajador sean respetados. ¡No te lo pierdas!

Índice

Días de aguinaldo por ley en Chile

En Chile, los aguinaldos son una tradición muy arraigada, especialmente en fechas como Navidad y Fiestas Patrias. Pero, ¿cuántos días de aguinaldo corresponden por ley?

Tipo de aguinaldoDías correspondientes
Aguinaldo de Fiestas Patrias1 día de remuneración
Aguinaldo de NavidadMedia remuneración
Aguinaldo de vacacionesNo existe por ley
  • El aguinaldo de Fiestas Patrias corresponde a un día completo de remuneración para aquellos trabajadores que hayan estado contratados por al menos un mes en la empresa. Este aguinaldo se paga junto con la remuneración del mes de septiembre.
  • Por otro lado, el aguinaldo de Navidad corresponde a media remuneración, y se paga en dos cuotas: la primera en el mes de diciembre, y la segunda en enero del año siguiente. Este aguinaldo también se otorga a los trabajadores que hayan estado contratados por al menos un mes en la empresa y que hayan trabajado al menos 30 horas semanales.
  • Es importante tener en cuenta que no existe un aguinaldo de vacaciones por ley en Chile, aunque algunas empresas pueden otorgar este beneficio de forma voluntaria.
  • ¡A disfrutar de estos beneficios!

    Ley de aguinaldos en Chile: todo lo que necesitas saber

    En Chile, la ley establece que todos los trabajadores tienen derecho a recibir aguinaldos en ciertas fechas del año. Esto es una forma de reconocer el trabajo y la dedicación que cada uno de nosotros pone en nuestras labores. Pero, ¿cuántos días de aguinaldo corresponden por ley? Aquí te lo contamos.

    Tipo de aguinaldoDías correspondientes
    Fiestas Patrias18 de septiembre: 1 día de sueldo íntegro
    Navidad24 de diciembre: media jornada de sueldo íntegro
  • Es importante tener en cuenta que estos días de aguinaldo son mínimos y que, dependiendo de la empresa en la que trabajemos, podemos recibir más días o incluso un aguinaldo en otra fecha del año.
  • Ver más  Qué pasa si un día festivo cae en mis vacaciones en Chile

    Es por eso que siempre es recomendable revisar nuestro contrato de trabajo y conocer las políticas de la empresa respecto a los aguinaldos. De esta manera, evitamos malentendidos y podemos planificar nuestras finanzas de mejor manera.

    Pero siempre es importante estar informados y conocer las políticas de nuestra empresa para saber qué esperar en cuanto a aguinaldos.

    Calcula días trabajados para aguinaldo en Chile

    En Chile, el aguinaldo es un derecho laboral que se otorga a los trabajadores que cumplieron con ciertos requisitos durante el año. Uno de estos requisitos es haber trabajado un mínimo de seis meses para el mismo empleador.

    Si cumples con este requisito, entonces tienes derecho a recibir un aguinaldo equivalente a una doceava parte de las remuneraciones imponibles devengadas durante el año. Es decir, si ganaste $1.200.000 brutos en el año, tu aguinaldo será de $100.000.

    Pero, ¿cuántos días se consideran trabajados para el cálculo del aguinaldo? Según la ley chilena, se considera que un mes tiene 30 días para efectos del cálculo del aguinaldo. Por lo tanto, si trabajaste seis meses completos, se considerarán 180 días trabajados para el cálculo del aguinaldo.

    ¡Espero que esta información te sea útil!

    Requisitos para recibir aguinaldoCálculo del aguinaldo
    • Haber trabajado al menos seis meses para el mismo empleador.
    • Una doceava parte de las remuneraciones imponibles devengadas durante el año.
    • 30 días trabajados por cada mes completo.

    En conclusión, la ley chilena establece que todo trabajador tiene derecho a recibir un aguinaldo equivalente a un sueldo completo por cada año trabajado. Es decir, si has trabajado 12 meses, tienes derecho a un mes completo de aguinaldo.

    Es importante recordar que este beneficio es obligatorio para todas las empresas y no puede ser reemplazado por ningún otro tipo de compensación. Además, el aguinaldo debe ser pagado antes del 20 de diciembre de cada año.

    ¿Tienes dudas sobre cómo calcular tu aguinaldo o si tienes derecho a recibirlo? ¡No te preocupes! En nuestro sitio web encontrarás toda la información necesaria para realizar tus trámites laborales de manera rápida y sencilla.

    ¡Esperamos que esta información te haya sido útil! No dudes en visitarnos nuevamente para obtener más consejos y respuestas a tus preguntas. ¡Hasta la próxima!