
¿Estás planeando tus próximas vacaciones y no sabes cuántos días te corresponden en Chile? ¡No te preocupes! En este artículo encontrarás la respuesta a esta pregunta que muchos se hacen.
En Chile, el número de días de vacaciones depende de la duración del contrato laboral y de los años de servicio. Según el Código del Trabajo chileno, un trabajador tiene derecho a 15 días hábiles de vacaciones al año si tiene menos de 10 años de servicio, y 20 días hábiles de vacaciones si tiene 10 o más años de servicio.
Si te encuentras en una situación laboral en la que tienes derecho a vacaciones, es importante que conozcas tus derechos para poder hacer valerlos. En este artículo encontrarás información detallada sobre los días de vacaciones en Chile y cómo calcularlos, así como también algunos consejos para disfrutar al máximo de tu tiempo libre.
Índice
Vacaciones laborales en Chile: tiempo de descanso
En Chile, tenemos derecho a un tiempo de descanso remunerado conocido como vacaciones laborales. Estas vacaciones son un derecho fundamental de los trabajadores y están contempladas en nuestra legislación laboral.
Es importante tener en cuenta que los días hábiles no incluyen los fines de semana ni los días feriados. Además, si tienes vacaciones pendientes de años anteriores, puedes acumularlas hasta un máximo de dos períodos.
La cantidad de días de vacaciones depende de la antigüedad en la empresa, y es importante tener en cuenta que los días hábiles no incluyen fines de semana ni días feriados. ¡Así que a disfrutar de nuestro merecido descanso!
Vacaciones en Chile: ¿Cuándo disfrutar 21 días?
En Chile, tenemos derecho a un periodo de vacaciones anuales remuneradas, que varía según los años de servicio en la empresa. Esto quiere decir que, como trabajadores, tenemos la posibilidad de desconectarnos del trabajo por un tiempo determinado para descansar y disfrutar con nuestras familias y amigos.
¿Pero cuántos días de vacaciones corresponden en Chile? La respuesta es que depende del tiempo que llevemos trabajando. A continuación, te dejamos una tabla con la información necesaria para que puedas saber cuántos días de vacaciones te corresponden:
Años de servicio | Días de vacaciones |
---|---|
Menos de 1 año | 15 días hábiles |
Entre 1 y 5 años | 15 días hábiles |
Entre 5 y 10 años | 20 días hábiles |
Más de 10 años | 30 días hábiles |
Es importante tener en cuenta que estos días son hábiles, lo que significa que no se cuentan los fines de semana ni los feriados. Además, las vacaciones se pueden tomar de forma fraccionada, siempre y cuando la empresa esté de acuerdo.
Por lo tanto, es importante conocer cuántos días nos corresponden para poder planificar nuestras vacaciones y disfrutar de un merecido descanso.
En resumen, en Chile la cantidad de días de vacaciones depende del tiempo que llevas trabajando en la misma empresa. Por ley, los trabajadores tienen derecho a 15 días hábiles de vacaciones al año, los cuales se van incrementando en 1 día por cada año de servicio hasta un máximo de 30 días hábiles.
Si eres un trabajador chileno, es importante que conozcas tus derechos en cuanto a las vacaciones para poder disfrutar de un merecido descanso y renovar energías para seguir trabajando con eficacia.
¿Te queda alguna duda sobre los días de vacaciones en Chile? No dudes en dejarnos tu comentario o pregunta en la sección de abajo. ¡Estamos aquí para ayudarte en todo lo que necesites!
Esperamos que esta información te haya sido de utilidad. ¡Hasta la próxima!

Mi trayectoria profesional se ha centrado en el derecho laboral chileno aunque también tengo un gran interés en el mundo de las webs y el periodismo, por lo que en mi tiempo libre escribo en GestionMunicipal.cl. Me encanta ayudar a las personas y empresas a entender y cumplir la legislación chilena en materia laboral.
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