Despido con Licencia: Preguntas y Respuestas

Muchos trabajadores que se encuentran en licencia médica han sido despedidos, lo cual genera la incertidumbre de si esto es legal. Puedo decirte que todo depende de la causal de despido que invocó el empleador para poner fin a la relación laboral. Es importante compartir esta información porque lo que vamos a proporcionar es valioso para todos los trabajadores de Chile.

Causal de despido por licencia médica

La ley laboral chilena establece que está prohibido despedir a un trabajador que se encuentra en licencia médica, bajo la causal del artículo 161 del Código del Trabajo, que es la necesidad de la empresa. Esto aplica sin importar el tipo de licencia médica que tenga el trabajador, ya sea por enfermedad común, enfermedad profesional o licencia por accidente de trabajo.

Carta de aviso durante licencia médica

Si tu empleador te entrega una carta de aviso con 30 días de anticipación indicando que te despiden por necesidades de la empresa, y durante esos 30 días tienes una licencia médica por cualquier tipo de enfermedad, los días de licencia se congelan y se vuelven a contar una vez que regresas de la licencia médica. Es importante tener en cuenta este aspecto.

Por ejemplo, si te entregaron una carta de aviso y han pasado 10 días, y el día 11 tienes una licencia médica que dura 20 días, cuando regreses se cumplirán los 30 días de aviso que establece la carta y recién ahí podrán poner fin a la relación laboral.

Otras causales de despido legal

Si te despiden por otra causal distinta a la necesidad de la empresa, como el término del plazo convenido en el contrato o el término del servicio que dio origen al contrato, estás frente a un despido legal. Esto aplica incluso si te encuentras en licencia médica, ya que la ley solo prohíbe el despido por necesidades de la empresa.

Información adicional para trabajadores

Esperamos que esta información sea de tu agrado. Fue creada por trabajadores que apoyan a otros trabajadores. Si deseas obtener más información sobre asuntos legales laborales, te invitamos a unirte a nuestro programa de capacitación llamado "Conoce tu derecho laboral", que fue creado para todos los trabajadores de Chile. Solo debes visitar nuestra página web para suscribirte.

Apoyo a sindicatos, federaciones y confederaciones

Para sindicatos, federaciones y confederaciones que deseen informar a sus socios de manera efectiva, tenemos disponible la aplicación móvil "Mundo Sindical". Solo deben contactarnos para crear su espacio personalizado y privado, a través del cual podrán comunicarse con sus socios sin importar su ubicación geográfica.

Tabla de resumen de información

Preguntas frecuentes

• ¿Qué hacer si soy despedido estando en licencia médica?
• ¿Es posible impugnar un despido injustificado mientras estoy en licencia médica?
• ¿Cómo puedo acceder al programa de capacitación "Conoce tu derecho laboral"?
• ¿Qué beneficios ofrece la aplicación móvil "Mundo Sindical" para sindicatos?

Esperamos haber brindado información útil y didáctica para todos los trabajadores de Chile. Si deseas seguir leyendo sobre temas relacionados, te invitamos a explorar nuestros otros artículos. ¡Cuídate y nos vemos en el siguiente contenido!

Marcos González

Mi trayectoria profesional se ha centrado en el derecho laboral chileno aunque también tengo un gran interés en el mundo de las webs y el periodismo, por lo que en mi tiempo libre escribo en GestionMunicipal.cl. Me encanta ayudar a las personas y empresas a entender y cumplir la legislación chilena en materia laboral.