El lunes 2 es feriado si el 1 de Enero cae domingo -.

Si el primero de enero cae día domingo, el lunes 2 es feriado por ley. Así es, no creas que te estoy contando una historia falsa, porque no es así. Existe una ley que respalda y garantiza esto, y es de este tema del que hablaremos en el día de hoy. El año 2023, el primero de enero será día domingo, y claramente en un solo día no podremos recuperarnos de los festejos de Año Nuevo. Por eso existe una ley que establece que el 2 de enero es feriado legal.

¿Por qué existe esta ley?

Como te decía, existe una ley que respalda lo que te acabo de mencionar. Esta ley, conocida como la ley 20.983, fue promulgada en diciembre de 2016. Su objetivo es establecer que cuando el primero de enero caiga en día domingo, el lunes siguiente sea feriado. Es importante tener este dato a mano porque es información relevante y que vale la pena tener en cuenta.

¿En qué consiste la ley?

La ley es bastante simple y consta de un único artículo. Este artículo establece que el día viernes 17 de septiembre será feriado cada vez que el 18 y 19 de septiembre caigan en sábado y domingo. Lo mismo aplica para el caso del primero de enero, cuando cae en día domingo: el lunes 2 será feriado. Como puedes ver, la ley no solo aplica para Año Nuevo, sino también para las celebraciones de las Fiestas Patrias en septiembre.

¿Cómo afecta a los trabajadores?

Es importante destacar que estos feriados no son renunciables, sino feriados obligatorios para aquellos trabajadores que tienen jornada ordinaria de lunes a viernes o de lunes a sábado y tienen derecho a descansar los domingos y feriados. Estos trabajadores podrán disfrutar de un descanso continuo. En el caso de los trabajadores que tienen jornada excepcional, dependerá de la resolución que autoriza su jornada de trabajo si se les aplica el derecho a un día compensado o no. Sin embargo, sí o sí, les corresponderá un día compensado o el pago correspondiente por el 2 de enero, ya que es un día festivo que cae en día lunes.

Fin de semana largo

Esta ley es una excelente noticia, ya que nos permitirá disfrutar de un fin de semana largo. Antes, cuando el primero de enero caía en día domingo, teníamos que volver al trabajo el lunes 2. Pero gracias a esta ley, podremos descansar un día adicional.

Preguntas frecuentes

P: ¿Qué pasa si trabajo los fines de semana y días festivos?

R: Si trabajas los fines de semana y días festivos y tienes derecho a descansar los domingos y feriados, podrás disfrutar de un descanso continuo o recibir el pago correspondiente por el 2 de enero, según lo establecido en la ley.

P: ¿La ley aplica solo para el primero de enero?

R: No, la ley también aplica para el 18 y 19 de septiembre, cuando caen en sábado y domingo. En este caso, el viernes 17 de septiembre se considera feriado.

P: ¿Qué pasa si tengo una jornada excepcional?

R: Si tienes una jornada excepcional, será necesario revisar la resolución que autoriza tu jornada de trabajo para determinar si te corresponde un día compensado por el 2 de enero o no.

Espero que esta información te haya sido útil y hayas aprendido algo nuevo. Recuerda que siempre es importante estar informado sobre las leyes laborales. ¡No olvides suscribirte a nuestro sitio web para acceder a más contenido educativo y estar al día! ¡Hasta la próxima!

Marcos González

Mi trayectoria profesional se ha centrado en el derecho laboral chileno aunque también tengo un gran interés en el mundo de las webs y el periodismo, por lo que en mi tiempo libre escribo en GestionMunicipal.cl. Me encanta ayudar a las personas y empresas a entender y cumplir la legislación chilena en materia laboral.