Firmar el finiquito: dónde y cómo

¿Cómo firmar el finiquito de manera legal?

En este periodo, hemos recibido muchos mensajes de trabajadores desvinculados que nos han consultado cómo pueden firmar el finiquito. Algunos empleadores envían el documento por correo electrónico o incluso por carta certificada, mientras que otros proporcionan un enlace en el cual los trabajadores pueden firmarlo de forma online. Esta situación ha generado dudas sobre la legalidad de estos métodos.

La forma legal de firmar el finiquito

Es importante destacar que la forma de firmar el finiquito sigue siendo la misma, tal como lo indica la legislación laboral. Para llevar a cabo este procedimiento, se requiere un testigo de fe, quien puede ser un funcionario de la inspección del trabajo, un notario público o incluso un oficial del registro civil.

Es fundamental tener en cuenta que el finiquito debe ser firmado tanto por el empleador como por el trabajador. Por lo tanto, si recibes el documento y no está firmado por el empleador, no debes firmarlo tú.

¿Es legal firmar el finiquito sin testigo de fe?

Es completamente ilegal que un empleador solicite que firmes el finiquito sin la presencia de un testigo de fe. Esto debe quedar claro en esta situación, ya que es importante proteger tus derechos.

Sin embargo, entendemos que en el contexto de distanciamiento social y la necesidad de evitar aglomeraciones, se ha implementado una modalidad web para el cierre del finiquito a través del portal de la dirección del trabajo. Esta plataforma cumple con todos los requisitos legales y permite que los trabajadores firmen el finiquito y coloquen su firma de manera electrónica.

El proceso de cierre del finiquito por vía electrónica

El empleador debe registrar el finiquito electrónico en el portal de la dirección del trabajo. Posteriormente, el trabajador recibirá un correo electrónico con una oferta de finiquito, la cual podrá revisar y aceptar o rechazar si todo está en orden. Una vez firmado el finiquito, el documento será enviado al empleador, quien procederá a realizar el pago de acuerdo a lo indicado en el finiquito.

Es importante tener en cuenta que este proceso tiene algunas limitaciones, como los tiempos de pago, que pueden variar entre 60 y 90 días en caso de optar por cheque o cobro en caja del Banco del Estado. Además, a través de esta modalidad no es posible hacer una reserva de derecho en caso de que no estés de acuerdo con algunos puntos del finiquito.

Reserva de derechos y validación del finiquito

Si rechazas el finiquito o dejas pasar diez días hábiles sin procesarlo, el documento quedará sin validación. En este caso, podrás exigir a tu empleador que realice la forma tradicional de firmar el finiquito, es decir, ante un testigo de fe, para así poder colocar tu reserva de derechos antes de firmar.

Esperamos que esta información te sea útil. No olvides compartir este artículo para ayudar a informar a otros trabajadores que se encuentran en esta situación. Recuerda que nuestro compromiso es brindarte información laboral de calidad, pero sin tu apoyo no podríamos lograrlo. ¡Cuídate mucho y nos vemos en el siguiente artículo!

Tabla resumen

Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio firmar el finiquito?

Sí, el finiquito es un documento legal que certifica la terminación de una relación laboral y es necesario firmarlo para finalizar el vínculo con el empleador.

¿Cómo puedo hacer una reserva de derechos en el finiquito?

Si no estás de acuerdo con algún punto del finiquito, debes realizar la firma tradicional en presencia de un testigo de fe y mencionar tu reserva de derechos antes de firmar el documento.

¿Cuál es el plazo para firmar el finiquito?

No hay un plazo específico para firmar el finiquito, pero se recomienda no dejar pasar más de diez días hábiles desde la recepción del documento.

¿Puedo rechazar la oferta de finiquito?

Sí, tienes el derecho de aceptar o rechazar la oferta de finiquito según lo establecido en la legislación laboral. Si rechazas la oferta, debes solicitar la forma tradicional de firmar el finiquito ante un testigo de fe.

¿Dónde puedo obtener más información?

Puedes encontrar más información sobre el proceso de finiquito en nuestro sitio web y en artículos relacionados. No dudes en consultar nuestra sección de recursos laborales.

Esperamos haber aclarado tus dudas sobre cómo firmar el finiquito de manera legal en Chile. Recuerda que es importante conocer tus derechos laborales y protegerlos en todo momento. ¡Hasta la próxima!

Marcos González

Mi trayectoria profesional se ha centrado en el derecho laboral chileno aunque también tengo un gran interés en el mundo de las webs y el periodismo, por lo que en mi tiempo libre escribo en GestionMunicipal.cl. Me encanta ayudar a las personas y empresas a entender y cumplir la legislación chilena en materia laboral.