Licencia médica: Protección para trabajadores novatos

La verdad sobre la licencia médica y el despido en Chile

¿Puedo ser despedido por hacer uso de una licencia médica?

Una y otra vez surgen estas consultas: "Si hago uso de una licencia médica, ¿me pueden despedir?". Es importante aclarar este tema ya que el uso de los beneficios que la ley otorga no debería ser motivo de despido. Debes estar consciente de que hacer uso de una licencia médica no justifica que te despidan de tu trabajo.

La licencia médica y los derechos del trabajador

Es importante saber que los trabajadores tienen el derecho legal de solicitar una licencia médica. Esta licencia es un documento que justifica la ausencia del trabajador del puesto de trabajo debido a una enfermedad o condición médica. No se está cometiendo ninguna falta al hacer uso de una licencia médica, ya sea por una enfermedad profesional o común. Por lo tanto, no existe una justificación válida para que el empleador ponga fin a la relación laboral por este motivo.

El despido injustificado

A pesar de lo mencionado anteriormente, los empleadores tienen la capacidad de poner fin a la relación laboral, pero solo si tienen fundamentos legales para hacerlo, como se explica en el artículo 159, 160 y 161 del Código del Trabajo. Sin embargo, ninguna de estas causales se ajusta al uso de una licencia médica. Si el empleador te despide injustificadamente por hacer uso de una licencia médica, tienes el derecho de demandarlo.

¿Qué hacer en caso de despido injustificado?

Si te encuentras en una situación en la que te han despedido injustificadamente por hacer uso de una licencia médica, es importante que sigas los siguientes pasos:

1. Acude a firmar el finiquito y coloca la reserva de derecho por el despido injustificado.
2. Consulta a un abogado laboralista para proceder con una demanda por despido injustificado.

Recuerda compartir esta información para que más trabajadores estén informados sobre sus derechos laborales. No olvides que en Mundo Sindical estamos aquí para apoyarte en todo momento. También puedes descargar nuestra aplicación móvil Mundo Sindical App para acceder a más recursos y beneficios para tu organización sindical.

Resumen de la Información

Preguntas frecuentes

1. ¿El empleador puede despedirme si hago uso de una licencia médica?

No, el empleador no puede despedirte por hacer uso de una licencia médica. Si eso ocurre, puedes demandar por despido injustificado.

2. ¿Cuáles son los pasos a seguir en caso de despido injustificado por licencia médica?

Debes firmar el finiquito y colocar la reserva de derecho. Luego, consulta con un abogado laboralista para interponer una demanda.

3. ¿Qué puedo hacer para proteger mis derechos laborales?

Siempre infórmate sobre tus derechos laborales y mantente actualizado sobre la legislación vigente. No dudes en consultar con expertos en el tema si tienes dudas o enfrentas alguna situación injusta en tu trabajo.

Espero que esta información te haya sido útil y que hayas entendido que hacer uso de una licencia médica no es motivo de despido. Recuerda compartir este contenido para que más trabajadores estén informados sobre sus derechos laborales. ¡Hasta la próxima!

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Marcos González

Mi trayectoria profesional se ha centrado en el derecho laboral chileno aunque también tengo un gran interés en el mundo de las webs y el periodismo, por lo que en mi tiempo libre escribo en GestionMunicipal.cl. Me encanta ayudar a las personas y empresas a entender y cumplir la legislación chilena en materia laboral.