¡Hola a todos! Hoy quiero hablar sobre los cambios en el seguro de cesantía en Chile. Recientemente se aprobó una nueva ley que flexibiliza temporalmente el acceso a este seguro, modifica los montos de las prestaciones y realiza algunos cambios a la ley de protección al empleo.
Cambios en los requisitos de acceso
Una de las modificaciones más significativas de esta ley es que ahora los requisitos para acceder al seguro de cesantía se han nivelado para todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato que tengan. Antes, esto no era así. Ahora, hasta el 31 de octubre, podrás acceder a los fondos que tienes ahorrados en tu cuenta individual del seguro de cesantía, así como a los giros del fondo de cesantía solidario, si cumples con uno de los dos siguientes requisitos:
- Registrar tres cotizaciones continuas en los últimos tres meses inmediatamente anteriores al término de la relación laboral.
- Registrar seis cotizaciones continuas o discontinuas en los últimos doce meses inmediatamente anteriores al término de la relación laboral.
Si cumples con cualquiera de estas opciones, podrás acceder a los ahorros de tu cuenta individual y hacer uso del fondo solidario.
Aumento en los porcentajes de las prestaciones
Otro cambio importante es que se han aumentado los porcentajes de las prestaciones a pagar mensualmente. Ahora, ningún trabajador recibirá menos del 50% de su remuneración.
Oportunidad para quienes llevan tiempo cesantes
Para todas aquellas personas que llevan dos meses o más sin empleo, tienen la opción de retirar los ahorros que tengan acumulados en su cuenta individual del seguro de cesantía. Esto representa una gran oportunidad, ya que no se requiere ningún otro requisito para hacerlo.
Retiro de ahorros para personas desempleadas por largo tiempo
Y ahora, lo más importante: si eres una persona desempleada por mucho tiempo y sabes que tienes ahorros en tu cuenta individual del seguro de cesantía que no pudiste retirar anteriormente por no cumplir con los requisitos, ¡esta es tu oportunidad! Ahora puedes retirar todo ese dinero, ya que cumples con el requisito mínimo de tener dos meses de cesantía.
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| Ley de Seguro de Cesantía | Cambios | Fecha de vigencia |
|---|---|---|
| Aprobación de una ley que flexibiliza el acceso al seguro de cesantía | Nivelación de los requisitos para acceder al seguro de cesantía y aumento en los porcentajes de las prestaciones | Vigente hasta el 31 de octubre, con posibilidad de extender |
Preguntas frecuentes
¿Qué cambios se realizaron en los requisitos para acceder al seguro de cesantía?
Se nivelaron los requisitos, de forma que todos los trabajadores, independientemente del tipo de contrato, puedan acceder al seguro de cesantía.
¿Cuánto se aumentaron los porcentajes de las prestaciones?
Ahora, ningún trabajador recibirá menos del 50% de su remuneración mensual.
¿Puedo retirar mis ahorros si llevo dos meses o más cesante?
Sí, si llevas dos meses o más sin empleo, puedes retirar los ahorros acumulados en tu cuenta individual del seguro de cesantía.
¿Puedo retirar mis ahorros si soy una persona desempleada por mucho tiempo?
Sí, si eres una persona desempleada por largo tiempo y tienes ahorros en tu cuenta individual del seguro de cesantía, ahora puedes retirar ese dinero sin tener que cumplir otros requisitos.
¡Gracias por leer este artículo! Si deseas obtener más información, te animo a que revises nuestros artículos relacionados.
Hasta pronto y ¡mucho ánimo!
Mi trayectoria profesional se ha centrado en el derecho laboral chileno aunque también tengo un gran interés en el mundo de las webs y el periodismo, por lo que en mi tiempo libre escribo en GestionMunicipal.cl. Me encanta ayudar a las personas y empresas a entender y cumplir la legislación chilena en materia laboral.