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Constitución sindicato: paso a paso

Siempre nos preguntan cómo se conforma un sindicato. Pues bien, en este artículo haremos un pequeño resumen de cuáles son los pasos que se deben seguir y cuáles son los artículos relacionados a la conformación de un sindicato. Es importante revisar el Código del Trabajo en los artículos 221 y siguientes, pero hoy haremos un resumen al respecto.

Índice

Constitución del sindicato

La constitución de los sindicatos se efectuará en una asamblea que reúna los quórum a los que se refieren los artículos 227 y 228 del Código del Trabajo. Además, esta asamblea deberá celebrarse ante un ministro de fe, generalmente el inspector del trabajo.

Votación y elección de dirigentes

En esta asamblea, se aprobarán los estatutos del sindicato y se procederá a elegir un directorio. Es importante la participación del ministro de fe, ya que se realizarán votaciones secretas para aprobar los estatutos y elegir a los dirigentes del sindicato.

Levantamiento de actas

Durante la asamblea, se debe levantar un acta que incluya los estatutos del sindicato. Estas actas, junto con las dos copias de los estatutos, deben ser entregadas a la inspección del trabajo correspondiente a la dirección de la empresa.

Quórum mínimo

Para constituir un sindicato en una empresa con más de 50 trabajadores, se requerirá un mínimo de 25 trabajadores que representen al menos el 10 por ciento del total de los que prestan servicios en ella. En empresas con menos de 50 trabajadores, se requerirá al menos 8 trabajadores que representen como mínimo el 50 por ciento de los trabajadores.

Sindicatos en empresas sin sindicato vigente

En aquellas empresas en las cuales no existe un sindicato vigente, se requerirán al menos 8 trabajadores para constituir uno. Sin embargo, deberá completarse el quórum exigido en el plazo máximo de un año.

Estos son los detalles más importantes para la conformación de un sindicato. Es importante cumplir con los quórum establecidos en el Código del Trabajo y seguir los pasos mencionados. Recuerda que también cuentas con el apoyo del mundo sindical, donde puedes encontrar una aplicación móvil que te permite comunicarte de forma más fluida con tus socios.

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Resumen de la información

ArtículoPasos
Artículo 221Constitución del sindicato en una asamblea
Artículo 227Quórum mínimo en empresas con más de 50 trabajadores
Artículo 228Quórum mínimo en empresas con menos de 50 trabajadores

Preguntas frecuentes (FAQs)

¿Cuántos trabajadores se requieren para constituir un sindicato?

En empresas con más de 50 trabajadores, se requieren al menos 25 trabajadores que representen al menos el 10 por ciento del total. En empresas con menos de 50 trabajadores, se requieren al menos 8 trabajadores que representen como mínimo el 50 por ciento de los trabajadores.

¿Qué es un ministro de fe?

Un ministro de fe es el encargado de presenciar y certificar los actos realizados en la asamblea del sindicato, como las votaciones secretas para aprobar los estatutos y elegir a los dirigentes.

¿Dónde se deben entregar los estatutos del sindicato?

Las actas y los estatutos del sindicato deben ser entregados a la inspección del trabajo correspondiente a la dirección de la empresa.

¿Qué sucede si no hay un sindicato conformado en la empresa?

En empresas sin un sindicato vigente, se requerirán al menos 8 trabajadores para constituir uno. Sin embargo, deberá completarse el quórum exigido en el plazo máximo de un año.


Espero que esta información te haya sido útil y hayas aprendido algo nuevo sobre la conformación de los sindicatos. Recuerda que puedes contar con el apoyo del mundo sindical para obtener más información y herramientas para tu sindicato. No olvides visitar nuestros artículos relacionados para ampliar tus conocimientos en este tema. ¡Hasta la próxima!