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Cuál es la base de cálculo de las vacaciones proporcionales

La respuesta es sencilla: se calculan de acuerdo a las remuneraciones mensuales percibidas a lo largo del año. Esto significa que dependiendo de cuánto hayas cobrado durante el año, será la base para calcular el monto de tus vacaciones proporcionales.

Ahora bien, ¿cómo se traduce esto a la práctica? En primer lugar, debes conocer cuáles son las leyes que regulan el asunto de las vacaciones proporcionales en Chile, para que puedas aprovechar al máximo tu beneficio.

Si buscas información precisa y actualizada acerca de las vacaciones proporcionales en Chile: En nuestro blog encontrarás información detallada sobre la base de cálculo para las vacaciones proporcionales, así como consejos prácticos para aprovechar al máximo tu beneficio. ¡No te pierdas esta información!

¿Quieres saber cuál es la base de cálculo para calcular tus vacaciones proporcionales? En Chile, la ley de vacaciones proporcionales se rige por el artículo 167 del Código del Trabajo. Esta ley establece que el salario mensual promedio para el cálculo de las vacaciones es el promedio de los últimos doce meses. Por lo tanto, para conocer el salario que se debe tomar como base para el cálculo de tus vacaciones proporcionales, debes sumar los salarios mensuales que has recibido en los últimos doce meses y dividirlos entre 12. ¡Esperamos que esta información te sirva en tu búsqueda de entender los trámites legales sobre vacaciones proporcionales! ¿Tienes alguna otra pregunta sobre esto? ¡Aprovecha esta oportunidad para aprender y compartir tus conocimientos! ¡Adiós, amigos!