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Permiso laboral por fallecimiento de suegro/suegra: Proyecto de ley

Hay un nuevo proyecto de ley que se acaba de presentar y que busca otorgar o expandir en sí los permisos por fallecimiento. Actualmente existen permisos por fallecimiento en caso de que fallezcan los hijos del trabajador, el cónyuge conviviente civil, la madre o el padre, así como también la hermana o el hermano del trabajador. Pero este permiso por fallecimiento busca expandir e ir más allá de los lazos sanguíneos, así como también los lazos maritales, y quiere llegar a las suegras y suegros de los trabajadores. De este tema hablaremos el día de hoy, así que quédate en este artículo y recuerda compartirlo. Ayúdanos a llegar a más trabajadores, ayúdanos a que esta comunidad de trabajadores informados que hay aquí, que estamos formando en Gestion Municipal, siga creciendo cada día más. Así que apóyanos a través de nuestras diferentes redes sociales y quédate porque la información del día de hoy está muy, pero muy buena.

Índice

Un proyecto de ley que busca ampliar los permisos por fallecimiento

Este proyecto de ley que se acaba de presentar busca ampliar los permisos por fallecimiento que existen actualmente en Chile. Es importante mencionar que este proyecto aún debe pasar por todo el proceso legislativo para convertirse en ley. Debe ser analizado por distintas comisiones, ser aprobado por diputados y senadores, y luego pasar nuevamente por las manos del presidente de la república. En caso de que no haya ninguna modificación, el proyecto se convertiría en ley.

Es crucial destacar que la modificación del artículo 66 del código del trabajo, que incluyó a los hermanos del trabajador en los permisos por fallecimiento, se hizo recientemente. Ahora, este nuevo proyecto de ley busca reconocer no solo los lazos sanguíneos, sino también el lazo conyugal, en los permisos por fallecimiento. Es injusto que los trabajadores no puedan acudir libremente a los funerales de sus suegros, siendo que es un momento muy difícil para su pareja.

La importancia de reconocer los lazos con los suegros

Actualmente, solo depende de la voluntad del empleador otorgar días de vacaciones para que el trabajador pueda estar presente en el funeral de los padres de su pareja. Esto es una situación lamentable y claramente injusta. Este proyecto de ley busca suplir esta situación y establecer un permiso pagado y regulado por ley, para que el trabajador pueda acompañar a su pareja en este momento tan difícil.

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Esperemos que este proyecto de ley avance y se incluyan a los suegros de los trabajadores, ya que son personas bastante importantes dentro del núcleo familiar. Además, sería positivo seguir considerando a más personas, como los abuelos y los tíos, en los permisos por fallecimiento. De esta manera, estos permisos no serían limitativos y se seguirían expandiendo, lo cual beneficia a los trabajadores en su vida personal y familiar.

Resumen del proyecto de ley de ampliación de los permisos por fallecimiento

Proyecto de LeyObjetivoBeneficiarios
Ampliación de los permisos por fallecimientoReconocer los lazos conyugales en los permisos por fallecimientoSuegros

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el objetivo de este proyecto de ley?

El objetivo de este proyecto de ley es ampliar los permisos por fallecimiento y reconocer los lazos conyugales en estos permisos.

¿Quiénes serían beneficiados con esta ampliación?

Los suegros de los trabajadores serían beneficiados con esta ampliación de los permisos por fallecimiento.

¿Qué otros lazos familiares podrían considerarse en el futuro?

En el futuro, se podrían considerar también a los abuelos y los tíos en los permisos por fallecimiento.

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