Recuperación de seguro de cesantía: despidos injustificados

En el día de hoy, estoy recibiendo mis indemnizaciones en mi finiquito, pero estoy notando que me descuentan del seguro de cesantía. Además, puedo ver que la causa invocada para mi despido no es adecuada, ya que me están despidiendo de forma injustificada.

Despido Justificado y Recuperación de Descuento de Seguro de Cesantía

Es importante tener en cuenta que si eres despedido por la causa de necesidades de la empresa y ese despido se declara como injustificado, tendrás derecho a dos cosas que definitivamente debes solicitar.

Al presentar una demanda, en primer lugar, debes pedir al tribunal que condene a la empresa a pagar el recargo del 30% sobre los años de servicio. Esto significa que si tenías 10 remuneraciones, te corresponderán tres remuneraciones adicionales que deberán ser pagadas después del juicio laboral.

Además, si te descontaron tu afc, puedes solicitarle al tribunal que el empleador te reembolse dicho valor. Aunque la Corte Suprema no ha sido unánime en señalar la procedencia de este reembolso, un abogado laboral nunca puede rendirse y, evidentemente, es posible obtener un reembolso. Sin embargo, debes presentar la solicitud en todas las instancias judiciales para asegurarte de que te devuelvan ese dinero que, en mi opinión, te corresponde de manera justa.

El Trabajo en Equipo y Nuestra Asesoría

En Mundial Sindical, reconocemos que el trabajo en equipo es fundamental. Por eso, contamos con los mejores abogados laborales que están a tu disposición para defender tus derechos laborales. Tenemos presencia a nivel nacional, incluyendo la región de Aysén, por lo que, no importa la ubicación de tu conflicto, tenemos un abogado laboral que puede ayudarte a resolverlo.

Nos puedes contactar a través de múltiples plataformas y, lo mejor de todo, podemos tener una reunión digital mediante Zoom o Google Meet para estar más cerca de ti en esta era de las comunicaciones.

Resumen de la Información

Preguntas Frecuentes

• ¿Cuándo debo presentar la demanda laboral?
• ¿Cuál es el plazo para solicitar el recargo del 30% sobre los años de servicio?
• ¿Qué requisitos debo cumplir para obtener el reembolso del seguro de cesantía?
• ¿Cuánto tiempo puede tomar resolver un conflicto laboral?

Espero que esta información haya sido útil y aclarado tus dudas sobre el despido justificado y la posibilidad de recuperar el descuento del seguro de cesantía. Te invito a que revises nuestros artículos relacionados para obtener más información y consejos sobre temas laborales. ¡Hasta la próxima!

Marcos González

Mi trayectoria profesional se ha centrado en el derecho laboral chileno aunque también tengo un gran interés en el mundo de las webs y el periodismo, por lo que en mi tiempo libre escribo en GestionMunicipal.cl. Me encanta ayudar a las personas y empresas a entender y cumplir la legislación chilena en materia laboral.