Vacaciones Progresivas: Todo lo que necesitas saber

Las Vacaciones Progresivas: Un Beneficio para los Trabajadores

Las vacaciones progresivas son un beneficio o reconocimiento que se otorga a los trabajadores bajo el código del trabajo. Este beneficio está relacionado con la cantidad de años que llevan prestando servicios a uno o varios empleadores bajo un contrato de trabajo regulado. En este artículo, hablaremos sobre este beneficio que todos los trabajadores bajo el código del trabajo tienen.

¿En qué consisten las vacaciones progresivas?

Las vacaciones progresivas consisten en el aumento de la cantidad de días de vacaciones anuales para aquellos trabajadores que cumplen con los requisitos establecidos. Este aumento de días de descanso es un beneficio valioso para los empleados y es importante que conozcan y hagan valer este derecho.

La regulación de las vacaciones progresivas

Dentro del código del trabajo, el artículo 68 establece la regulación de las vacaciones progresivas. Según este artículo, todo trabajador con al menos diez años de trabajo para uno o más empleadores continuos o no, tendrá derecho a un día adicional de feriado por cada tres nuevos años trabajados. Este excedente de días puede ser objeto de negociación individual o colectiva.

¿Cómo funciona este sistema de vacaciones progresivas?

Para entender de manera más sencilla, las vacaciones progresivas son aplicables a aquellos trabajadores que llevan al menos 13 años de servicio. Durante estos 13 años, los primeros 10 pueden haber sido prestados a uno o varios empleadores, de manera continua o discontinua. Es importante que estos años estén respaldados y sean demostrables, lo cual se realiza a través del certificado de cotizaciones que otorga la AFP.

De los 13 años mencionados, los últimos tres deben estar bajo el actual empleador. Es fundamental que los últimos tres años de servicio sean continuos y con el empleador actual. Antes de cumplir el tercer año, es necesario acercarse a la AFP y solicitar el certificado de vacaciones progresivas. Este certificado es el respaldo que se debe presentar ante el empleador para hacer valer este derecho.

Una vez que se cuenta con el certificado, se debe presentar ante el departamento de recursos humanos de la empresa. A partir de este momento, el empleador debe comenzar a respetar las vacaciones progresivas. En lugar de recibir 15 días de vacaciones anuales, el trabajador comenzará a recibir 16 días. Después de tres años más de servicio con el mismo empleador, se sumará otro día de vacaciones, aumentando la cantidad a 17 días. Este incremento continúa de manera sucesiva por cada tres años adicionales de servicio.

Es importante tener en cuenta que si se termina la relación laboral con un empleador y se comienza una nueva relación con otro empleador, se deben completar nuevamente tres años de servicio y repetir el trámite de solicitud del certificado de vacaciones progresivas antes de cumplir los tres años de servicio con el nuevo empleador. Este trámite es responsabilidad del trabajador y es fundamental realizarlo para hacer valer el beneficio.

Tabla de información:

Preguntas frecuentes:

1. ¿Todos los trabajadores tienen derecho a las vacaciones progresivas?

Sí, todos los trabajadores que estén bajo el código del trabajo tienen derecho a las vacaciones progresivas, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos.

2. ¿Es responsabilidad del trabajador solicitar el certificado de vacaciones progresivas?

Sí, es responsabilidad del trabajador solicitar el certificado de vacaciones progresivas ante la AFP antes de cumplir los tres años de servicio con el actual empleador.

3. ¿Qué sucede si cambio de empleador?

Si cambias de empleador, debes completar nuevamente tres años de servicio con el nuevo empleador y solicitar nuevamente el certificado de vacaciones progresivas antes de cumplir los tres años de servicio.

4. ¿El aumento de días de vacaciones se aplica a los trabajadores que ya tienen 20 días de vacaciones anuales?

Sí, el aumento de días de vacaciones también se aplica a aquellos trabajadores que ya tienen 20 días de vacaciones anuales.

Espero que esta información haya sido útil y haya aclarado tus dudas sobre las vacaciones progresivas. Recuerda que puedes encontrar más contenido relacionado en nuestra página web y en nuestras redes sociales. ¡Nos vemos en el próximo artículo!