Cuál es el porcentaje de descuento de AFP y Fonasa

Si es así, en Gestión Municipal podemos ayudarte.

Los descuentos de AFP y FONASA tienen un porcentaje del 10.44% en cada uno.

Si estás buscando conocer los detalles de cómo aplicar estos descuentos a tu nómina, entonces continúa leyendo nuestro artículo. Descubrirás los pasos para realizar los trámites correctamente, así como los beneficios que obtendrás al hacerlo.

¿Cómo se calcula el descuento de AFP y Fonasa?

Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y Fondo Nacional de Salud (Fonasa) tienen un descuento mensual que se descuenta automáticamente del sueldo de los trabajadores que cotizan a estos fondos. El descuento es un porcentaje del sueldo liquido que se calcula según los siguientes parámetros:

• Descuento de AFP: El descuento de AFP es de un 11% del sueldo líquido. Este descuento se divide en 10% que se destina a la AFP y el 1% restante que se destina a un seguro de cesantía.
• Descuento de Fonasa: El descuento de Fonasa es de un 7% del sueldo líquido. Este descuento se destina a los servicios de salud que ofrece Fonasa.

Es importante destacar que el descuento de AFP y Fonasa se realiza sobre el sueldo líquido, es decir, una vez que se han descontado los impuestos. Por lo tanto, el porcentaje de descuento puede variar dependiendo del sueldo líquido del trabajador.

Para resumir, el porcentaje de descuento de AFP y Fonasa es de un 11% y un 7%, respectivamente. Estos descuentos se hacen sobre el sueldo líquido del trabajador, una vez que se han descontado los impuestos.

¿Cuál es el porcentaje que se descuenta por AFP?

Cuando realizas aportes a una AFP, se descuenta un porcentaje de tu sueldo, el cual depende de la ley de cotización. De acuerdo a la ley vigente, el porcentaje descontado por tu AFP es el siguiente:

• 10.75% para los trabajadores dependientes.
• 14.25% para los trabajadores independientes.

¿Cuál es el porcentaje de descuento de FONASA?

FONASA es el Fondo Nacional de Salud, el cual se encarga de garantizar el acceso a la salud en Chile. El porcentaje de descuento para contribuir a este fondo depende de la actividad económica desarrollada por la persona. De acuerdo a la ley vigente, el porcentaje es el siguiente:

¿Cuánto porcentaje se descuenta para Fonasa?

Cuando trabajas en Chile, el porcentaje de descuento para Fonasa puede variar. Según el tipo de trabajo y la edad, el descuento puede variar entre un 7,75% hasta un 18%.

¿Cuál es el porcentaje de descuento para AFP?

Para el descuento de la AFP, el porcentaje puede variar entre el 9% hasta el 15%, dependiendo del tipo de trabajo y la edad.

Resumen de los porcentajes de descuento

Para conocer el porcentaje exacto de descuento que te corresponde, es importante revisar la información en el sitio web de Fonasa o AFP correspondiente.

¿Cuál es el porcentaje de las imposiciones?

AFP: El porcentaje de descuento de la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) es del 13,25%. Esta cifra es fija y se aplica al Sueldo Imponible, que es el monto que se toma en consideración para el cálculo de los descuentos.

Fonasa: Por otro lado, el porcentaje de descuento de la Ley de Salud, conocida como Fonasa, es un 7%. Esta cantidad se descuenta del Sueldo Líquido, que es el monto que se obtiene tras aplicar los descuentos y los impuestos correspondientes.

Además, en el caso de la AFP hay dos tipos de descuentos: el descuento directo, que se aplica sobre el Sueldo Imponible y el descuento adicional, que es un monto que se descuenta de la renta de la jubilación. El descuento directo es del 13,25% y el descuento adicional es del 7%.

Es importante mencionar que el porcentaje de descuento para los trabajadores autónomos es diferente. Estos tienen que aportar un 20,44% a la AFP.

¿Ya sabes cuanto es el porcentaje de descuento de AFP y Fonasa? Si estás buscando información sobre el porcentaje de descuento de AFP y Fonasa, aquí encontrarás la respuesta. El porcentaje de descuento del FONASA es del 9%, mientras que el de la AFP es del 13%. ¡Ahora ya sabes cuál es el porcentaje de descuento de AFP y Fonasa! Esperamos que esta información te haya sido de utilidad. ¡Gracias por leer nuestro blog y hasta la próxima!

Marcos González

Mi trayectoria profesional se ha centrado en el derecho laboral chileno aunque también tengo un gran interés en el mundo de las webs y el periodismo, por lo que en mi tiempo libre escribo en GestionMunicipal.cl. Me encanta ayudar a las personas y empresas a entender y cumplir la legislación chilena en materia laboral.