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Cuánto me toca de liquidación de 2 años

¿Cuánto dinero te corresponde por la liquidación de 2 años? Esta es una pregunta frecuente entre los trabajadores chilenos. La respuesta varía según el tipo de contrato y la cantidad de horas trabajadas.

En general, para un trabajador con contrato a tiempo completo la liquidación es equivalente a 20 días de salario por cada año trabajado. Esto significa que, por 2 años de trabajo, la liquidación será de 40 días de salario.

Si deseas descubrir más acerca de los montos de liquidación, a quienes corresponde, cómo calcularlos y cómo puedes obtener tu dinero, este es el lugar indicado. Aquí encontrarás todo lo que necesitas saber para estar al tanto de tus derechos como trabajador y obtener lo que te pertenece.

Índice

¿Cuánto me corresponde de liquidación por 2 años de trabajo?

Si trabajaste por al menos dos años, según la ley chilena, tienes derecho a recibir una indemnización por el tiempo trabajado, conocido como liquidación. El monto de la liquidación dependerá de varios factores, como tu antigüedad, el tipo de trabajo, el salario y otros.

Para calcular exactamente cuánto te corresponde en liquidación, debes tener en cuenta los siguientes factores:

  • Tus meses trabajados: El número de meses trabajados durante los últimos dos años será un factor importante en el cálculo de tu liquidación. Si has trabajado menos de 12 meses, la cantidad de liquidación se reducirá.
  • Tu salario: El salario que has recibido durante los últimos dos años también se tendrá en cuenta para calcular la liquidación. Cuanto mayor sea el salario, mayor será la cantidad de liquidación.
  • Tipo de trabajo: El tipo de trabajo que hayas desempeñado durante los últimos dos años también se tendrá en cuenta para calcular el monto de la liquidación. Por ejemplo, los trabajadores que trabajen en puestos de alto riesgo recibirán una cantidad mayor de liquidación.

Si quieres saber exactamente cuánto te corresponde en liquidación, debes contactar a tu empleador o al Ministerio de Trabajo, según corresponda. Ellos te informarán el monto exacto que te corresponde y cómo recibirlo.

¿Cuánto es el finiquito de 1 año en Chile?

Si has estado trabajando en Chile durante al menos un año, es normal que te preguntes cuánto es el finiquito que corresponde a un año de trabajo. Y la respuesta es: depende.

En primer lugar, es importante aclarar que en Chile hay una indemnización por años de servicio, la cual se calcula con base en el promedio de los últimos 3 meses de salario. Esta indemnización se paga al momento de la liquidación de un trabajador.

Además de esta indemnización, hay otros factores que podrían influir en el monto final del finiquito, como por ejemplo:

  • Los descansos vacacionales no gozados
  • Los días de licencia no gozados
  • El monto de las cesantías
  • El monto de las prestaciones de ley

Para conocer cuánto correspondería su liquidación de dos años en Chile, te recomendamos que te pongas en contacto directo con un profesional que te pueda brindar la información necesaria.

En cualquier caso, antes de calcular el monto de la liquidación de dos años es importante que recuerdes que debes pedir a tu empleador la liquidación de los aportes de la AFP y la carta de liberación para poder solicitar un nuevo empleo.

¿Cómo saber cuánto me corresponde de liquidación?

Si eres empleado de una empresa, cuando terminas una relación laboral tienes derecho a recibir una liquidación. Esta liquidación es una suma de dinero que el empleador debe abonar al trabajador al momento de la terminación del contrato laboral. En el caso de desvinculaciones por más de dos años, el monto a percibir es mayor.

Para determinar cuánto te corresponde de liquidación, hay que considerar los siguientes factores:

  • Antigüedad en el cargo: La antigüedad en el cargo es un factor decisivo para determinar el monto de la liquidación. Esto significa que cuanto más tiempo haya trabajado el empleado para la empresa, mayor será el monto de la liquidación.
  • Salario base: El salario base es un factor clave para determinar la liquidación. El monto de la liquidación se calcula a partir del salario base que se debe abonar al trabajador por cada mes de trabajo.
  • Tipo de contrato: El tipo de contrato también influye en el monto de la liquidación. Por ejemplo, un contrato a término fijo tendrá una liquidación diferente a un contrato a tiempo parcial o a plazo indeterminado.
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También hay que tener en cuenta los descuentos legales que se deben aplicar, como el Impuesto a la Renta, el Seguro de Cesantía, el Impuesto al Valor Agregado, etc. Estos descuentos se deben restar del monto total de la liquidación antes de ser pagada al trabajador.

Por lo tanto, para calcular el monto de liquidación, hay que sumar el salario base por cada mes trabajado, menos los descuentos legales. Si la relación laboral ha durado dos años, el monto de liquidación será el salario base por 24 meses, menos los descuentos legales. El monto exacto de liquidación depende de los factores mencionados anteriormente.

¿Cuánto se paga por años de servicio?

Tus años de servicio son muy importantes para determinar cuanto te toca de liquidación. Esto se debe a que los años de trabajo acumulados son la base para calcular el monto de dinero que te corresponde recibir.

Según la Ley N°20.123, artículo 28, los trabajadores tienen derecho a una indemnización por los años trabajados. Esta indemnización se determina sobre la base de:

  • Salario base
  • Gratificaciones anuales
  • Antigüedad
  • Cantidad de años trabajados

En el caso de una liquidación de dos años, la indemnización se calcula a partir del promedio de los últimos dos años de trabajo. Si trabajaste por más de dos años, entonces se tomarán en cuenta todos los años trabajados hasta el momento de la liquidación.

Para determinar el monto de la indemnización, se debe tomar en cuenta todos los factores antes mencionados y se debe multiplicar el resultado por el número de años trabajados. Por ejemplo, si trabajaste dos años y tu salario base es de $500.000 pesos chilenos, entonces deberías recibir $1.000.000 pesos chilenos como indemnización.

Es importante mencionar que la indemnización por los años trabajados no es la única que se debe considerar a la hora de calcular la liquidación. También se deben tomar en cuenta otros conceptos como el cesantía, el finiquito y la indemnización por despido. Estos conceptos se deben calcular de acuerdo a la Ley N°20.123.

¿Cuánto me toca de liquidación de 2 años? En Chile, el monto que un trabajador recibe al momento de su liquidación depende del tiempo que haya trabajado y los salarios percibidos durante este tiempo. Si bien la ley laboral chilena establece un salario mínimo, la liquidación que recibirás de los dos últimos años de trabajo deberá ser acordada entre el empleador y el trabajador. Si tienes alguna duda acerca de tu liquidación, ¡te recomendamos que busques asesoría profesional para que te asesore de forma correcta! ¡Esperamos haber aclarado tus dudas y que tengas una buena liquidación! ¡Hasta pronto!