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Cuánto son las cesantías de tres meses Chile

¿Estas buscando saber cuánto son las cesantías de tres meses en Chile? Si es así, has llegado al lugar correcto.

Las cesantías de tres meses en Chile son el equivalente a una remuneración mensual.

Si estás interesado en conocer más acerca de los trámites y requisitos para recibir tus cesantías de tres meses en Chile, ¡estás en el lugar correcto! En este artículo, te explicaremos todo lo que necesitas saber acerca de este proceso y te ayudaremos a aprovechar al máximo tu tiempo y esfuerzo. ¡No te pierdas la oportunidad de conocer todos los detalles!

Índice

¿Cuánto es el monto del subsidio de Cesantía?

Estamos aquí para responder a tu pregunta. El subsidio de Cesantía es el monto que reciben los trabajadores por el tiempo de trabajo o servicio que han prestado a su empleador. El monto es el equivalente a 30 días de salario por cada mes trabajado. Por tanto, si has trabajado durante tres meses:

  • Tu salario mensual es de S/X.
  • Tu subsidio de Cesantía será de S/X X 3 (tres meses).

Es importante recordar que el subsidio de cesantía se calcula sobre el salario bruto, esto es el salario antes de descontar el ISAPRE, el AFP y el Impuesto a la Renta.

Además, el monto de la Cesantía puede variar dependiendo de la cantidad de horas trabajadas durante el mes. Esto se determinará en función del Contrato de Trabajo que tengas.

En la siguiente tabla te mostramos un ejemplo de cómo se calcula el monto de la Cesantía:

ConceptoCantidadMonto (S/)
Salario Mensual1X
Subsidio de Cesantía3 mesesX X 3

Es importante que sepas que el subsidio de Cesantía se paga al término de la relación laboral.

¿Cómo se calcula el fondo de Cesantía?

Como un trabajador, siempre es importante conocer cuánto se recibirá al momento de la cesantía. El fondo de cesantía se calcula de acuerdo al salario y el tiempo que se haya trabajado. Para calcular la cesantía de tres meses, se debe considerar lo siguiente:

  • El salario percibido durante los tres meses anteriores al cese laboral.
  • El número de días trabajados durante los tres meses anteriores al cese laboral.
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Para el cálculo de la cesantía de tres meses, multiplica el salario promedio mensual por tres, luego divide el resultado entre catorce (14). Esto significa que el salario promedio diario es igual a un catorcavo (1/14) del salario promedio mensual. Si has trabajado menos de catorce (14) días en los tres meses anteriores al cese laboral, el monto de la cesantía será la cantidad correspondiente a los días trabajados, multiplicada por el salario promedio diario.

En el caso de haber trabajado más de catorce (14) días en los tres meses anteriores al cese laboral, se deberá calcular el promedio de los salarios mensuales de los tres meses para luego multiplicarlo por tres (3). El resultado obtenido se divide entre catorce (14), obteniendo el salario promedio diario. Finalmente, el resultado obtenido por esta última operación se multiplica por los días trabajados en los tres meses anteriores al cese laboral.

A fin de entender mejor este cálculo, te presentamos el siguiente ejemplo:

Salario MensualDías TrabajadosSalario Promedio DiarioMonto de Cesantía
$400.00020 días$2.857$57.140

¿Cuánto son las cesantías de tres meses en Chile? En Chile, las cesantías están protegidas por la ley, y se calculan como el equivalente a una remuneración mensual por cada mes trabajado. Por lo tanto, las cesantías de tres meses equivalen a tres meses de remuneración. Siempre hay que tener en cuenta que la cantidad a cobrar puede variar según la actividad laboral y la cantidad de horas trabajadas. ¡Esperamos que esta información te haya sido de utilidad! ¿Tienes alguna otra pregunta acerca de tu situación laboral? ¡Háznosla saber en los comentarios! ¡Nos encantaría poder ayudarte! ¡Hasta pronto!