¿Por qué deberías renunciar a un trabajo en Chile? Esta es una pregunta que muchos trabajadores se hacen a menudo. La respuesta es sencilla: si renuncias a un trabajo en Chile, recibirás una indemnización.
La indemnización que recibes varía según el salario y los años de antigüedad. Si el salario es de al menos el salario mínimo, el empleador debe pagar una indemnización equivalente a un mes de salario por cada año de servicio.
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¿Cuánto te pagan por renunciar a un trabajo en Chile? Todo depende del contrato que tengas con tu empleador, pero lo que es seguro es que en Chile, si renuncias a un trabajo, tendrás derecho a recibir una indemnización. Esto es algo muy importante para tomar en cuenta antes de tomar una decisión tan impactante. ¡No te desanimes en caso de tener que renunciar, toma una decisión informada y sigue adelante! ¿Ya has tomado tu decisión? Comparte con nosotros tu experiencia en los comentarios. ¡Adiós y buena suerte!
Mi trayectoria profesional se ha centrado en el derecho laboral chileno aunque también tengo un gran interés en el mundo de las webs y el periodismo, por lo que en mi tiempo libre escribo en GestionMunicipal.cl. Me encanta ayudar a las personas y empresas a entender y cumplir la legislación chilena en materia laboral.
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