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Calculando Horas Extra: Guía esencial

Si quieres saber el valor de tus horas extras si trabajas en una jornada ordinaria de 45 horas semanales, ¡este artículo es para ti!

Índice

¿Qué es el valor de las horas extras?

El valor de las horas extras es la remuneración adicional que se le paga a un trabajador cuando trabaja más allá de su jornada ordinaria. En Chile, la normativa laboral establece que la jornada ordinaria es de 45 horas semanales, por lo que cualquier hora trabajada por encima de este límite se considera hora extra.

¿Cómo se calcula el valor de las horas extras?

Existen dos fórmulas súper simples para calcular el valor de tus horas extras:

  1. La primera fórmula consiste en tomar tu sueldo mensual, dividirlo en treinta para obtener el valor diario, multiplicarlo por 28 días (considerando una jornada laboral de lunes a viernes), y luego dividirlo en 180 (considerando una jornada mensual de 45 horas semanales) para obtener el valor de tu hora ordinaria. Luego, este valor de la hora ordinaria se multiplica por 1.5, que representa el recargo mínimo del 50% que estipula el Código del Trabajo.
  2. La segunda fórmula es aún más sencilla, ya que consiste en multiplicar tu sueldo mensual por una constante para obtener el mismo resultado.

La importancia de estar informado

En el mundo sindical, buscamos entregar una plataforma para todos los sindicatos con el fin de mantener informados a sus socios. Si aún no cuentan con ella, los alentamos a exigir a sus dirigentes que nos contacten y creen su espacio sin costo alguno. ¡Sí, así es! Completamente gratis. Lo único que pedimos es que se comprometan a utilizarla, porque un trabajador informado es un trabajador completo.

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FórmulaExplicación
Fórmula 1Sueldo mensual / 30 * 28 / 180 * 1.5
Fórmula 2Sueldo mensual * constante

Preguntas frecuentes

A continuación, respondemos algunas preguntas frecuentes sobre el cálculo del valor de las horas extras:

  • ¿Qué pasa si mi jornada ordinaria es distinta a 45 horas semanales? – En ese caso, debes ajustar las fórmulas para reflejar tu jornada laboral.
  • ¿Cuál es la penalización por no pagar las horas extras? – Según el Código del Trabajo, las horas extras deben ser pagadas con un recargo de, al menos, el 50% sobre el valor de la hora ordinaria.
  • ¿Es obligatorio realizar horas extras? – No, las horas extras deben ser acordadas entre el empleador y el trabajador. El trabajador tiene derecho a negarse a realizar horas extras si no está de acuerdo.

Esperamos que este artículo haya sido útil para calcular el valor de tus horas extras. Recuerda que estar informado es fundamental para proteger tus derechos laborales. No olvides revisar nuestros artículos relacionados para obtener más información relevante sobre el mundo laboral en Chile.

Hasta la próxima.