Calculando las horas extras eficientemente

Cómo se calculan las horas extra, un tema que todo trabajador debe conocer, porque no podemos ignorar cómo nos pagan esas horas que trabajamos más allá de nuestra jornada laboral. Es inaudito que la gran mayoría no tenga idea de cómo se calcula y simplemente reciba el pago que el empleador le otorga. Pero eso no debe ser así, porque debemos estar comprometidos con nuestra educación, la legislación laboral, y claramente, con lo que recibimos de sueldo. Y, sobre todo, debemos estar comprometidos con saber todos estos puntos que nos afectan directamente. Por eso, hoy hablaremos de cómo se calcula el pago de las horas extras.

Qué son las horas extras

Todos sabemos que las horas extras son el tiempo que trabajamos por encima de la jornada ordinaria. Por ejemplo, si trabajas 45 horas semanales, el tiempo que trabajes por encima de estas horas se considera como extra y, por ende, el empleador te lo debe pagar con un recargo adicional, como lo indica la legislación laboral.

Cómo se calculan las horas extras en jornada ordinaria

Para poder calcular el monto de las horas extras en jornada ordinaria, primero hay que realizar algunos cálculos. Veamos un ejemplo:

1. Divide tu sueldo mensual entre 30.
2. Multiplica el resultado anterior por 28.
3. Divide ese resultado entre 180.
4. Obtendrás el valor de tu hora ordinaria.

Por ejemplo, si tienes un sueldo de 400 mil pesos, realizarías los siguientes cálculos: 400,000 / 30 = 13,333.33, luego 13,333.33 x 28 = 373,333.33, y finalmente 373,333.33 / 180 = 2,074.07 pesos. Este último valor es el valor de tu hora ordinaria.

El empleador tiene que pagarte este monto con un recargo mínimo del 50% adicional al valor de tu hora ordinaria. Para calcularlo rápidamente, puedes multiplicar el valor de tu hora ordinaria por 1.5. Por lo tanto, en este ejemplo, 2,074.07 x 1.5 = 3,111.11 pesos. Ese sería el valor de tu hora extra.

Una forma aún más sencilla de calcularlo es multiplicar tu sueldo mensual completo por 0.7777. En el caso del ejemplo anterior, 400,000 x 0.7777 = 311,111.11 pesos, que también es el valor de tu hora extra.

Cómo se calculan las horas extras en jornadas excepcionales

Para los trabajadores que están en jornadas excepcionales, como aquellos que tienen sistemas de turnos rotativos, se realiza un cálculo más complejo. Sin embargo, aquí te proporcionaré una fórmula simplificada para estas jornadas:

• Toma tu sueldo mensual completo y multiplícalo por 0.8333. Ese será el valor de tu hora extra.

En resumen, para calcular el valor de tus horas extras, puedes seguir estos pasos:

1. Si estás en jornada ordinaria, divide tu sueldo por 30, multiplica por 28 y divide por 180, o bien, multiplica tu sueldo completo por 0.7777.
2. Si estás en jornada excepcional, multiplica tu sueldo completo por 0.8333.

Tabla resumen

Preguntas frecuentes (FAQs)

A continuación, responderé algunas preguntas frecuentes que pueden surgir sobre el cálculo de las horas extras:

1. ¿Cuál es el recargo mínimo que se debe pagar por las horas extras en jornada ordinaria?
   
   El recargo mínimo es del 50% adicional al valor de la hora ordinaria.
2. ¿Qué sucede si mi empleador no paga las horas extras de manera correcta?
   
   Si tu empleador no paga las horas extras según lo que marca la legislación laboral, tienes derechos como trabajador para reclamar lo que te corresponde. Puedes acudir a un abogado laboral o a organismos encargados de proteger los derechos de los trabajadores.
3. ¿Cómo puedo calcular el valor total de mis horas extras trabajadas en un mes?
   
   Para calcular el valor total de tus horas extras trabajadas en un mes, debes multiplicar el valor de la hora extra (calculado anteriormente) por la cantidad de horas extra trabajadas en ese mes.

Espero que esta información te haya sido útil para comprender mejor el cálculo de las horas extras. Recuerda siempre estar informado y conocer tus derechos laborales. Si te interesa aprender más sobre este tema y otros relacionados, te invito a visitar nuestro sitio web y consultar nuestros artículos y capacitaciones.

Hasta la próxima, y ¡no olvides compartir este contenido!

Marcos González

Mi trayectoria profesional se ha centrado en el derecho laboral chileno aunque también tengo un gran interés en el mundo de las webs y el periodismo, por lo que en mi tiempo libre escribo en GestionMunicipal.cl. Me encanta ayudar a las personas y empresas a entender y cumplir la legislación chilena en materia laboral.