Pago nocturno: horas trabajadas de 8pm a 4am ¿Qué día corresponde?

Si eres un trabajador que presta servicios en una jornada excepcional, es posible que te encuentres en la situación de trabajar de noche, por ejemplo, de 8 de la tarde a 4 de la mañana del día siguiente. En este caso, surge la duda de qué día corresponde que te paguen: ¿el día en que comienzas el turno o el día en que terminas el turno?

¿Qué día corresponde el pago?

Esta interrogante es frecuente entre muchos trabajadores y se relaciona especialmente con los días festivos. Se plantea si corresponde que se les pague el día como festivo o como día hábil, ya que hay una gran diferencia en el monto que se paga por prestar servicio en un día hábil en comparación con un día festivo.

Es importante informar y educar a los trabajadores acerca de este tema, porque hay una gran diferencia entre trabajar en un día hábil y en un día festivo.

¿Cuál es el día que debes cobrar?

El día que debes cobrar dependerá completamente de tu calendario de turnos. Por ejemplo, si entraste a trabajar a las 10 de la noche del día 19 y saliste a las 7 de la mañana del día 20, pero el día 20 es feriado, ¿qué día te deben pagar?

Si en tu calendario de turnos estás trabajando el día 19, aunque sea un día hábil, te corresponderá que te paguen por ese día. Aunque el día 20 sea festivo, no te lo pagarán, ya que, según tu calendario de turno, estás trabajando el día 19.

Por otro lado, si estás entrando a trabajar el día 19 pero en tu calendario de turnos estás trabajando el día 20, corresponderá que te paguen el día 20, que es festivo, con el recargo correspondiente.

En conclusión, el día que te paguen dependerá de lo que establezca tu calendario de turnos y el acuerdo que hayas plasmado con tu empleador en cuanto a la jornada de trabajo. Es importante conocer esta información para tener claridad sobre si corresponde que te paguen en un día o al día siguiente.

Resumen del artículo

Preguntas frecuentes

A continuación, respondemos algunas preguntas que surgen con frecuencia sobre el tema:

• ¿Qué pasa si mi calendario de turnos se modifica?
• ¿Cómo puedo asegurarme de que me paguen correctamente según mi jornada de trabajo?
• ¿Qué hacer si mi empleador no cumple con el pago correspondiente?
• ¿Existen normativas legales que regulen este tema?

Esperamos que este artículo haya sido de utilidad para aclarar tus dudas respecto al pago de días trabajados en turnos nocturnos. Recuerda que estar informado es fundamental para proteger tus derechos laborales.

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¡Hasta la próxima!

Marcos González

Mi trayectoria profesional se ha centrado en el derecho laboral chileno aunque también tengo un gran interés en el mundo de las webs y el periodismo, por lo que en mi tiempo libre escribo en GestionMunicipal.cl. Me encanta ayudar a las personas y empresas a entender y cumplir la legislación chilena en materia laboral.